Werkstudent Bewerbermanagement (mind. 15h/Woche)

Taxit Consulting; Stuttgart; Hybrid; EUR 17,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Stundenlohn 15€

Hybrid-Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Taxit Consulting sucht eine engagierte Teilzeit-Unterstützung im Recruiting, um das Bewerbermanagement bei mittelständischen Kunden zu koordinieren. Du sorgst für reibungslose Prozesse, schnelle Weiterleitung von Bewerbungen und strukturierte Entscheidungsabläufe.

Du arbeitest eng mit Geschäftsführern bzw. Personalverantwortlichen zusammen, führst Bewerberübersichten und kommunizierst professionell mit Kandidaten – schriftlich und telefonisch.

Qualifications

• Immatrikulierter Student, mind. 15 Std./Woche.
• Strukturierte, verlässliche Arbeit mit klarer Verantwortung
• Saubere, freundliche Kommunikation – auch unter Zeitdruck
• Eigene Arbeitszeit flexibel über mehrere Tage verteilen können
• Genauigkeit und Sorgfalt sind wichtig

Responsibilities

• Administrative Bewerberverwaltung für unsere Kunden
• Stellenanzeigen auf Portalen und Websites pflegen und schalten
• Enger Austausch mit Geschäftsführern oder Personalverantwortlichen
• Saubere Bewerberübersicht führen, Status tracken, Timings beachten
• Professionelle Kommunikation mit Kandidaten schriftlich und telefonisch

Skills

Selbstständiges Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Aufgeschlossenheit

Teamfähigkeit

Education

Eingeschriebener Student

Tools

Portale-Management

Job description

Wir haben ambitionierte Ziele.

Werde ein Teil davon.

Von 0 auf 40 Teammitglieder in fünf Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen.

Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renomierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen, wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs mitzuarbeiten und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Dein Part in unserem Team.

In dieser Rolle bist du ein zentraler Teil unseres Recruiting-Setups für mittelständische Kunden. Der Schwerpunkt liegt klar im Bewerbermanagement. Du sorgst dafür, dass Prozesse sauber laufen, Bewerbungen zeitschnell weitergeleitet werden und unsere Kunden schnell und strukturiert über eingehende Bewerbungen entscheiden können.

Deine Tätigkeiten im Überblick:

• Du kümmerst dich um das administrative Bewerbermanagement für unsere Kunden

• Du pflegst und schaltest Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen und Websites

• Du bist im engen Austausch mit den Geschäftsführern oder verantwortlichen Personalern unserer Kunden

• Du führst eine saubere Bewerberübersicht, trackst Status, hältst Timings nach und stellst sicher, dass nichts liegen bleibt.

• Du kommunizierst professionell und verbindlich mit Kandidaten, schriftlich und telefonisch.

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen.

Zusätzlich sind folgende Punkte für die Stelle relevant:

• Du bist eingeschriebener Student und kannst mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten

• Du hast Lust auf strukturierte, verlässliche Arbeit mit klarer Verantwortung im Tagesgeschäft

• Du kommunizierst sauber, freundlich und professionell, auch wenn es schnell gehen muss

• Du arbeitest sorgfältig und dir ist Genauigkeit wichtig

• Du kannst unterhalb der Woche deine Arbeitszeit flexibel auf mehrere Tage verteilen

Benefits

Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind.

Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen:

• Attraktiver Stundenlohn von 15 €

• Arbeit mit Impact: Du bist nah an echten Entscheidungen und bekommst Einblicke, wie mittelständische Unternehmen Recruiting pragmatisch und wirksam steuern

• Struktur und Verantwortung: Du bekommst einen klaren Aufgabenbereich, in dem du schnell eigenständig wirst

• Lernkurve mit Praxisbezug: Du lernst saubere Recruiting-Prozesse und professionelle Kandidaten- /Kundenkommunikation.

• Flexibilität im Alltag: Hybrid-Arbeit und eine Planung, die sich mit deinem Studium realistisch kombinieren lässt.

• Starkes Setup: Moderne Ausstattung und ein Team, das Tempo und Qualität ernst nimmt.

Jetzt bist du dran.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.