Recruiter (m/w/d)

plusYOU GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Faires Fixgehalt + unbegrenzte Provision
Intensives Onboarding und Schulungen
Echte Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Setup
Apple-Equipment
Kostenlose Snacks und Getränke

Zusammenfassung

plusYOU GmbH sucht einen Recruiting Specialist, um den gesamten Bewerbungsprozess zu steuern, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv mit Experten und Expertinnen zu interagieren und deren Karrierewege zu begleiten.

Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Entwicklung und bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, intensiven Schulungen und attraktiven Sozialleistungen. Ihnen stehen modernste Arbeitsmittel zur Verfügung, um Ihre Leistung zu maximieren.

Qualifikationen

  • Echtes Interesse an Menschen und deren Geschichten.
  • Freude an der Steuerung von Projekten und der Organisation von Abläufen.
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf dem Recruiting-Feld.

Aufgaben

  • Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten für offene Stellen.
  • Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Interaktionen mit Kandidaten.

Kenntnisse

Interesse an Menschen
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Teamarbeit
Neugier auf Recruiting

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Geistes-, Sozialwissenschaften) oder passende Ausbildung

Jobbeschreibung

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Du findest aktiv Experten und Expertinnen : recherchierst, wer gut passen auf die Stellen, für die wir suchen, passen könnten, sprichst sie direkt an, baust Beziehungen auf

  • Du steuerst den kompletten Bewerbungsprozess : von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift – klar, strukturiert und hands-on
  • Du führst Interview s (telefonisch und vor Ort) und erkennst, was Experten und Expertinnen wirklich brauchen
  • Du arbeitest hybrid zwischen Social Media Recruiting und persönlichen Treffe n – mal am Bildschirm, mal im echten Leben
  • Du arbeitest eng mit unserem Personal Career Manager zusammen und hältst Projekte sauber im Flow
  • Du bringst dich ein : Prozesse verbessern, Ideen einbringen, Dinge anders machen
  • Du wächs t – spürbar, messbar, Schritt für Schritt
Das ist uns wichtig

Bei plusYOU dreht sich alles um Menschen. Nicht als Datensatz, sondern als eigenständige Story. In einer Arbeitswelt, die sich manchmal wie ein Fließband anfühlt, sorgen wir dafür, dass Persönlichkeit wieder Raum bekommt. Wir begleiten IT-, Legal- und HR-Talente nicht nur zum nächsten Job, sondern über ihren gesamten Karriereweg hinweg — individuell, echt und langfristig.

Dein Profil
  • Lust auf Menschen. Echtes Interesse, nicht Smalltalk-Pflichtprogramm
  • Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Geistes-, Sozialwissenschaften) oder eine passende Ausbildung
  • Freude daran, Gespräche zu führen, Projekte zu steuern und Dinge zu organisieren
  • Energie, Mut und die Fähigkeit, andere zu begeistern
  • Teamspirit und der Wunsch, Erfolge zu feiern. Groß oder klein
  • Neugier auf Recruiting, Karriereberatung und die Frage : Was macht gute Arbeit eigentlich aus?
Das wird Dir geboten
  • Faires Fixgehalt + unbegrenzte Provis ion – deine Leistung, dein Reward
  • Intensives Onboarding : Trainings, die wirklich zu deinem Background passen
  • Echte Weiterentwicklung : regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Zuschüsse für Fortbildungen, Chancen zum Aufsteigen
  • Kultur zum Mitgestalten : Deine Ideen landen nicht im Nirwana, sondern im Alltag
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Se tup – Homeoffice oder unser modernes Büro nah an der Alster
  • Apple-Equipm ent und ein Büro, in dem der Kühlschrank nie hungrig ist
  • Vitamine inklusive????
So geht es weiter
  • Du schickst uns deine Unterlagen
  • Bei Fragen schreibst du uns einfach oder rufst kurz durch.
  • Wir melden uns schnell und starten mit einem kurzen Telefoninterview.
  • Beim persönlichen Treffen schauen wir gemeinsam, ob wir zueinander passen.
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