Weiterbildungsehrgang zur Pflegeerischen Leitung

Klinikum Lippe GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Klinik in Nordrhein-Westfalen sucht eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Weiterbildungslehrgang zur Pflegeerischen Leitung. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 820 Stunden und bietet die Möglichkeit, Leitungsaufgaben in der stationären Pflege zu übernehmen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA. Bewerbungen sind von Frauen und Männern gleichermaßen willkommen, und schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt behandelt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege.

Aufgaben

• Leitungsaufgaben auf der Ebene der Station übernehmen.
• Fachkenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Pflegeleitung entwickeln.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Einsatzbereitschaft

EDV Kenntnisse (Office-Paket, SAP-ISH-med)

Ausbildung

Staatl. Examen als Pflegefachkraft

Mind. Zweijährige Tätigkeit in der stationären Krankenpflege

Jobbeschreibung

Weiterbildungsehrgang zur Pflegeerischen Leitung

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen.

Für die Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen suchen wir für das Jahr 2026
einen Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Weiterbildungslehrgang zur Pflegerischen Leitung einer Station / eines Bereiches im Krankenhaus (Stationsleitungslehrgang).

Ihr Profil: Staatl. Examen als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen, Heilerziehungspfleger/Innen oder Altenpflegerin).

Ihre Qualifikation: Mind. Zweijährige Tätigkeit in der stationären Krankenpflege nach Erhalt der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung.

Voraussetzung:

• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• EDV Kenntnisse (Office-Paket, SAP-ISH-med)

Umfang, Struktur und Dauer: Die Weiterbildung umfasst insgesamt 820 Stunden und setzt sich aus 8 Blöcken + Abschlusskolloquium zusammen (740 Stunden theoretischer Unterricht in Vollzeit + 80 Stunden Fremdpraktikum).

Ziele der Weiterbildung: Die Weiterbildung soll die Lehrgangsteilnehmer/innen befähigen, Leitungsaufgaben auf der Ebene der Station, Pflegegruppe oder einer Funktionseinheit wahrnehmen zu können, und Ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Weiterbildung ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Hetmeier unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.