Vorstand - (Ressort Personal) (m/w/d)

Freie Waldorfschule Soest e.V.; Soest; Vor Ort; EUR 150.000 - 200.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Waldorfschule in Soest sucht einen engagierten Vorstand für den Bereich Personal (m/w/d). Sie übernehmen die Schulführung und gestalten aktiv die Schulentwicklung mit. Die Aufgabe umfasst Personalgewinnung, Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie Planung von Fortbildungsmaßnahmen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Teilzeittätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Bewerbungen sind bis zum 25.10.2025 an die Findungskommission zu senden.

Leistungen

Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Werteorientiertes Umfeld

Naturnahes Schulgelände

Vergütung gemäß interner Gehaltsordnung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalleitung.
• Fähigkeit zur Förderung und Erhaltung einer positiven Wertekultur.
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes.
• Personalgewinnung und Begleitung neuer Mitarbeitender.
• Planung und Organisation von Deputats- und Stundenverteilungen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Schul- und interkulturelle Kompetenz

Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

Vorstand - (Ressort Personal) (m/w/d)

Wir sind eine einzügige Waldorfschule am Rand der Stadt Soest und suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die als Teil eines dreigliedrigen Vorstandes die Schulführung übernimmt und die Schulentwicklung aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Fürsorgliche Hauptverantwortung für die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes, Förderung von Resilienz und Schaffung eines gesunden, gemeinschaftlichen Rahmens mit Blick auf die Wertekultur.
• Verantwortung für die Personalgewinnung und Begleitung neuer Mitarbeitenden.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei beruflicher Weiterentwicklung und Begleitung durch regelmäßige Reflexionsgespräche.
• Durchführung eines professionellen Beschwerdemanagements und Gewährleistung einer gesunden Arbeitskultur.
• Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (Personalakten, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse etc.).
• Planung und Organisation von Deputats- und Stundenverteilungen, Stundenplanung sowie Vertretungsregelungen in Abstimmung mit der pädagogischen und geschäftsführenden Leitung.
• Bedarfserhebung und Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, eine vergleichbare Ausbildung oder anderweitige einschlägige Erfahrungen in der Personalleitung.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, die schul- und interkulturelle Kompetenz zu fördern und zu erhalten.
• Lösungs- und zukunftsorientiertes Handeln.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit (20 Stunden) in einer unterstützenden Schulgemeinschaft.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung einer positiven Schulkultur.
• Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie Raum zur persönlichen und professionellen Entwicklung.
• Ein kollegiales, werteorientiertes Umfeld, in dem eine achtsame Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen.
• Eine sozialkompetente und lebendige Lehrer- und Schülerschaft, in der Toleranz und Engagement gelebt werden.
• Ein weitläufiges und naturnahes Schulgelände, auf dem kreatives und ganzheitliches Lernen ermöglicht wird.
• Eine an unsere interne Gehaltsordnung angelehnte Vergütung plus Zulage.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne in einem freundlichen und zugewandten Team arbeiten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 25.10.2025 an die Findungskommission unter: [e-mail]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Veile unter der
Rufnummer 02921 / 34 34 35 zur Verfügung.