Volljurist : in (w / m / d) für die Stabsstelle Recht undCompliance

Landschaftsverband Westfalen-Lippe; Münster; Vor Ort; EUR 43.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Volljuristen (w/m/d) für die Stabsstelle Recht und Compliance. Die Position bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der Geschäftsführung in Rechtsfragen, das Verfassen von Stellungnahmen und die Entwicklung von Compliance-Richtlinien. Erwartet wird eine Befähigung zum Richteramt und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie ein transparentes Gehalt nach Tarifvertrag und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrente

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note 'befriedigend'.
• Schnelle Auffassungsgabe zur Analyse komplexer rechtlicher Sachverhalte.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung in Rechtsfragen.
• Verfassen rechtlicher Stellungnahmen.
• Entwicklung und Einhaltung von Compliance-Richtlinien.
• Durchführung von Schulungen in Compliance-Fragen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeit

Mündliche Kommunikationsfähigkeit

Schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Organisationsvermögen

Eigeninitiative

Ausbildung

Befähigung zum Richteramt

Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist : in (w / m / d) für die Stabsstelle Recht und Compliance A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden / Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8779 bis zum 12.01.2026.

IHRE AUFGABEN

Sie arbeiten in den kvw und sind direkt der stellv. Geschäftsführung unterstellt.

• Beratung der Geschäftsführung in den relevanten Rechtsbereichen einer Versorgungskasse
• verfassen rechtlicher Stellungnahmen zu aufsichts-, datenschutz-, gesellschafts-, vertragsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen
• Empfehlungen aussprechen
• Maßnahmen entwickeln und initiieren
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechtsnormen und selbst gesetzten Vorgaben
• Entwicklung und Einführung einer kvw-Compliance-Richtlinie unter Berücksichtigung der einschlägigen Regulatorik
• Identifizierung, Prüfung und Bewertung der Compliance-Risiken
• Gestaltung und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen von Maßnahmen zum Umgang mit Compliance-Risiken
• Beratung sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen der kvw-Referate und -Stäbe in Compliance-Fragen
• Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen zu rechtlichen und Compliance-Themen

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")
• schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu durchdringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Freude an Kommunikation
• gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Hinweis : Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026. Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!

Weitere Infos :

www.karriere.lwl.org

www.kvw-muenster.de

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.