Volljurist : in (w / m / d) für die Stabsstelle Recht und Compliance - Landschaftsverband Westf[...]

Landschaftsverband Westfalen-Lippe; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalbehörde in NRW sucht einen Volljuristen (w/m/d) für die Stabsstelle Recht und Compliance. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet einen tarifgebundenen Arbeitsplatz mit transparenten Bezahlungsmodellen. Zu den Aufgaben gehört die Beratung der Geschäftsführung und die Entwicklung einer Compliance-Richtlinie. Die ideale Person hat die Befähigung zum Richteramt und Freude an kommunikativer Arbeit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten tragen zur Work-Life-Balance bei.

Leistungen

Tarifgebundene Bezahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsstarke Betriebsrente

Qualifikationen

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note 'befriedigend'.
• Schnelle Auffassungsgabe, komplexe rechtliche Sachverhalte durchdringen.
• Gutes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung in relevanten Rechtsbereichen.
• Entwicklung einer Compliance-Richtlinie unter Berücksichtigung relevanter Regulatorik.
• Mitwirkung in bundesweiten Fachgruppen zu rechtlichen Themen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeit

Mündliche Kommunikation

Schriftliche Kommunikation

Organisationstalent

Eigeninitiative

Ausbildung

Befähigung zum Richteramt

Jobbeschreibung

Über uns

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Stellenangebot

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist (w/m/d) für die Stabsstelle Recht und Compliance. A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA. Für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8779 bis zum 12.01.2026.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung in den relevanten Rechtsbereichen einer Versorgungskasse – verfassen rechtlicher Stellungnahmen zu aufsichts-, datenschutz-, gesellschafts-, vertragsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen, Empfehlungen aussprechen, Maßnahmen entwickeln und initiieren
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechtsnormen und selbst gesetzten Vorgaben – Entwicklung und Einführung einer kvw-Compliance-Richtlinie unter Berücksichtigung der einschlägigen Regulatorik, Identifizierung, Prüfung und Bewertung der Compliance-Risiken, Gestaltung und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen von Maßnahmen zum Umgang mit Compliance-Risiken, Beratung sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen der kvw-Referate und -Stäbe in Compliance-Fragen
• Mitwirkung in bundesweiten Fachgruppen zu rechtlichen und Compliance-Themen

Qualifikationen

• Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu durchdringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Freude an Kommunikation
• Gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

EEO

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.