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Eine kommunale Verwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Volljuristen/in (m/w/d) zur Elternzeitvertretung. Die Position umfasst juristische Beratung und die Erstellung rechtsverbindlicher Dokumente. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Kleve einzureichen. Es wird eine tarifgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten angeboten.
Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.
Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.
Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!
In der Stabstelle I – Rechtsangelegenheiten ist zum 01.02.2026 eine Stelle als
als Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr in Teilzeit im Umfang von 26 Wochenstunden zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis nach den tariflichen Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD.
In Betracht kommen ebenfalls Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger, die eine berufliche Perspektive mit diesen Schwerpunkten anstreben, ein besonderes Interesse an den rechtlichen Aufgaben einer Kommunalverwaltung mitbringen und ihren bisherigen beruflichen Werdegang entsprechend ausgerichtet haben.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 30.11.2025.
Klicken Sie hierzu auf den Button Online-Bewerbung und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.
Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen die Städtische Oberrechtsrätin Frau Schroers (02821/84-278) zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.