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Dyflexis sucht einen Vertriebsleiter DACH, der das New-Business-Team verantwortet und das Fundament zu einem dauerhaft profitablen Team weiterentwickelt.
Du führst das DACH-Team (3 Personen), setzt klare Ziele, gibst direktes Feedback und übernimmst bei Großdeals selbst die Gespräche. Für den Standort Köln sind Vier-Tage-Wochen im Büro vorgesehen.
Millionen Mitarbeitende weltweit vertrauen jeden Tag auf die Workforce-Management-Software von Dyflexis, von der Bäckerei um die Ecke bis zu internationalen Hotel- und Einzelhandelsketten. Unsere Software ist leistungsstark, die Fragen unserer Kunden sind vielfältig, und kein Tag gleicht dem anderen. Dyflexis wächst inzwischen in mehr als 20 Ländern, und die DACH-Region ist der nächste große Schritt.
Wie schaffen wir das? Kurze Kommunikationswege, keine unnötigen Meetings, keine Politik. Unser Fokus als Team: Ownership, klare Kommunikation, gemeinsam Dinge umsetzen. Wir arbeiten schnell, lernen durch machen und werden jeden Tag besser. Letztes Jahr haben wir drei Account Executives für die DACH-Region eingestellt. Und Ihr erstes Jahr war stark. Jetzt machst du daraus ein Team, das dauerhaft gewinnt, als unser neuer Vertriebsleiter DACH.
Als Vertriebsleiter DACH übernimmst du die Verantwortung für unser New-Business-Team in der DACH-Region. Drei Kolleg*innen haben im letzten Jahr die deutschsprachigen Märkte aufgebaut. Sie sind ein eingespieltes Team, bereit alles zu geben. Deine Aufgabe ist klar: Du machst aus diesem Fundament ein Team, das planbar und dauerhaft gewinnt.