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Vertriebsingenieur * Rhein-Main-Gebiet

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Warstein

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für elektrische Verbindungstechnik sucht einen Vertriebsingenieur für das Rhein-Main-Gebiet. Die Rolle umfasst die Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Betreuung von Kunden und die Akquisition neuer Kunden. Bewerber sollten über einen Bachelor in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im Vertrieb verfügen. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktiver Dienstwagen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
E-Bike-Leasing
Rabatt-Programm für Mitarbeiter

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Vertrieb ist erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Wohnen im Vertriebsgebiet wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Intensive Betreuung der zugeordneten Kunden und deren Netzwerke.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation weiterer Vertriebspotentiale.
  • Strukturierte und proaktive Neukundenakquisition.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Auftreten
Erfolgsorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Ausbildung

Bachelor Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Ihre Aufgaben als Vertriebsingenieur * Rhein-Main-Gebiet
  • Umsetzung der strategischen Vertriebs- und Marktentwicklungsziele bei definierten Kunden
  • Intensive Betreuung der zugeordneten Kunden und deren Netzwerke
  • größtmögliche Erschließung und Ausschöpfung des Marktpotentials
  • Potenzialanalyse und Chancenbewertung der identifizierten Potenziale
  • Erstellung und Umsetzung von Strategien bei potentiellen Wachstumskunden
  • Strukturierte und proaktive Neukundenakquisition (inkl. Potentialabschätzung)
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation weiterer Vertriebspotentiale
  • Markteinführung von Neuprodukten
  • Aufbau eines optimalen Beziehungsmanagements
  • Aufzeigen von Verbesserungspotentialen bei z. B. Abläufen, Produkten und Prozessen
  • Vereinbarung, Einhaltung und Kontrolle des Umsatzbudgets
Ihr Profil als Vertriebsingenieur * Rhein-Main-Gebiet
  • Bachelor Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Ausbildung (Techniker, Mechatroniker, B.A.) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Verhandlungssicheres Auftreten auf allen Ebenen bei Kunden
  • Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Sachverhalten und Entwicklung von passenden Lösungen für Kunden
  • Regionale Kundenkontakte und Branchenkenntnisse sind von Vorteil
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse
  • Wohnhaft im Vertriebsgebiet
  • Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
  • Kollegiales und internationales Umfeld
  • Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing
  • Rabatt-Programm für Mitarbeiter

Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsingenieur * Rhein-Main-Gebiet über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller GmbH & Co. KG
Diana Horz
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292099
personal@weidmueller.de

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

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