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Ein innovatives Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen UX-Entwickler, der Kenntnisse in der Konzeption und Spezifikation von Benutzerinteraktionen hat. Sie sind zuständig für die Identifikation von Benutzerbedürfnissen und die Gestaltung von Workflows. Ein gutes Gespür für Details und Kommunikationsgeschick sind ebenso erforderlich. Reisebereitschaft ist ein wichtiger Teil des Jobs, ebenso wie die Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits werden geboten.
Du hast ein nutzerzentriertes Mindest und ein gutes Gespür für Details? Wenn du gerne neue und komplexe Themenbereiche erforschst und mit den Abläufen in agilen Entwicklungsteams vertraut bist, passt du perfekt zu uns.
Profitiere von der Diversität unserer Projekte, die von Startups bis zu Großkonzernen reichen.
Wir schätzen eine Kommunikation auf Augenhöhe, pflegen eine hohe Feedback-Kultur und setzen uns für die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden ein.
Arbeite zu 100% im Home‑Office, im Büro oder in einem Hybrid‑Modell deiner Wahl und wähle deine Arbeitsumgebung: Egal ob Workation, im Gehen an einem unserer Shared Desks mit Laufband oder unter freiem Himmel an einem Armadillo Desk.
Lege deine Wochenstunden nach deinen Bedürfnissen fest, ob in Vollzeit oder in einem Teilzeitmodell deiner Wahl. Gleitzeit sowie 100% Überstunden‑ und Reisezeitausgleich in Form von Freizeitausgleichs‑Tagen sind bei uns selbstverständlich.
Wähle zwischen einem Windows‑Rechner oder einem Mac und erhalte dein individuelles (technisches) Setup, um unter bestmöglichen Bedingungen arbeiten zu können.
Dich erwarten ein branchenübliches Gehalt, ein steuerfreier Sachbezug, 28 Tage Urlaub, wobei du alle 3 Jahre einen weiteren Urlaubstag erhältst (bis zu 31 Tage insgesamt) sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
Bei uns kannst du eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals machen, natürlich ermöglichen wir dir aber auch Eltern‑ bzw. Pflegezeit.
Sollten deine Kinder oder Angehörigen auf deine Unterstützung angewiesen sein, unterstützen wir dich zusätzlich zu den staatlichen Leistungen im Rahmen unseres Family Care‑Programms.
Erhalte Unterstützung und Orientierung durch einen persönlichen Guide und nimm dir gemeinsam mit uns Zeit für deine Anliegen und deine persönliche Entwicklung in regelmäßigen Personalgesprächen.
Schöpfe aus deinem persönlichen Weiterbildungsbudget und entscheide selbst, ob du deine Fähigkeiten mithilfe von Konferenzen, Workshops oder Fachliteratur ausbauen möchtest – tausche dein Wissen mit deinen Kolleg*innen in wöchentlichen Fachbereichs‑Meetings aus.
Lerne deine neuen Kolleg*innen persönlich in unserem Headquarter in Saarbrücken kennen (wir übernehmen gerne deine Reise‑ und Unterbringungskosten) oder vernetze dich in unserem digitalen Pixel‑Office.
Feier mit uns bei gemeinsamen Pizza‑Mittagspausen die neuen Teammitglieder kennen und freu dich auf viele weitere, teilweise hybride, Events, wie z. B. Teamdays, Betriebsausflüge und unsere Jahresabschlussfeier.
Natürlich bekommst du auch bei uns Wasser, Kaffee, Müsliriegel und den obligatorischen Obstkorb – na, wenn das kein Grund ist, dich bei uns zu bewerben ;).
Du vermisst etwas? Wir begrüßen Vorschläge von dir als Mitarbeiter*in.
Du hast Lust bekommen, bei uns zu arbeiten? Das freut uns.
Schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf! Für ausgewählte Stellen, bei denen Arbeitsproben von Vorteil sind, kannst du gerne einen Auszug aus deinem Portfolio mit relevanten Projekten beifügen. Sende deine Bewerbung an: jobs@centigrade.de. Wenn du Fragen hast, kannst du dich jederzeit an uns wenden.