Transfer- und Koordinationsstelle (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts; Leipzig; On-site; EUR 58,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

MDV-JobTicket

Job summary

Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig sucht eine/n Transfermanager/in, der/die transferorientierte Forschungs- und Entwicklungskooperationen betreut. Sie arbeiten eng mit dem ICCAS zusammen, screenen Projekte und entwickeln Verwertungsstrategien.

Sie bringen ein abgeschlossenes Wissenschafts- oder Ingenieurstudium, Erfahrung im Transfers-Umfeld und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Vergütung nach TV-L 13, befristet bis 31.12.2027, Vollzeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftlich-technisches Studium in einer relevanten Fachrichtung.
• Belege für Transfer, Verwertung, Innovationsmanagement oder anwendungsorientierte Forschungsprojekte.
• Verständnis von Forschungs-/Entwicklungsprozessen im universitären Umfeld.

Responsibilities

• Anbahnung, Ausbau, Entwicklung und Betreuung transferorientierter Forschungs- und Entwicklungskooperationen in Kooperation mit dem ICCAS.
• Aktives Screening von Forschungsgruppen und Projekten auf transferrelevante Technologien und Anwendungen.
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung transferierter Ergebnisse aus Projekten.
• Wirtschaftliche Begleitung von Verwertungsvorhaben und Erarbeitung von Verwertungsplänen.
• Erstellung von Markt- und Verwertungsanalysen sowie Entwicklungsfahrplänen.
• Unterstützung bei Anträgen für Validierungen, Transfers und Förderungen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenverantwortung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Deutsch/Englisch sicher

Vernetzung Forschung/Klinik/Industrie

Education

Wissenschaftlich-technisches Studium

Tools

Office Suite

Recherche-Tools

Präsentations-Tools

Projektmanagement-Software

Job description

Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.

Das Innovationszentrum für Computerassistierte Chirurgie (Innovation Center Computer Assisted Surery ICCAS) entwickelt digitale Technologien für zukünftige klinische Anwendungen. Das ICCAS ist ein interdisziplinäres Institut und Forschungszentrum an der Medizinischen Fakultät (Universität Leipzig) und ist das universitäre Transferzentrum für Medizintechnik in Sachsen und Mitteldeutschland. Expertinnen und Experten aus den Bereichen Medizin, Informatik und Ingenieurwesen entwickeln zusammen innovative Medizintechnologien zur Verbesserung von Diagnosestellungen, Therapieentscheidungen und operativen Eingriffen und bildet so die Schnittstelle zwischen Innovation und Anwendung.

Im institutseigenen Forschungsoperationsaal werden Translationen neuartiger Medizintechnologien und Therapieverfahren evaluiert, die von den Bedürfnissen der Kliniker/innen (m/w/d) ausgehen. Das ICCAS agiert als Schnittstelle zwischen klinischer Anforderung und wirtschaftlicher Umsetzung und betreibt Forschung in enger Kooperation mit deutschen und internationalen Industriepartnern. Als sächsisches Medizin-Transferzentrum verfügt es über ein nach EN ISO13485 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem.

Die Aufgaben

• Anbahnung, Ausbau, Entwicklung und Betreuung transferorientierter Forschungs- und Entwicklungskooperationen an der Medizinischen Fakultät in Kooperation mit dem ICCAS,
• aktives und systematisches Screening von Forschungsgruppen und Projekten hinsichtlich transferrelevanter Technologien, Verfahren, Softwarelösungen, Datenanwendungen und Anwendungsideen,
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung transferierbarer Ergebnisse aus laufenden und abgeschlossenen Forschungsprojekten,
• aktives Screening, Verwertungsplanung und wirtschaftliche Begleitung von transferierbaren Ergebnissen aus Forschungsprojekten,
• Bewertung von Transfer-, Markt- und Verwertungspotenzialen unter Berücksichtigung technologischer Reife, klinischer Bedarfe, Schutzrechtsfragen, regulatorischer Anforderungen und möglicher Geschäftsmodelle,
• Erstellung von Verwertungsplänen und Entwicklungsfahrplänen für ausgewählte Technologien und Forschungsergebnisse,
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kooperationspartneranalysen,
• Entwicklung von Business Cases für transferierbare Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen aus Forschungsprojekten,
• Unterstützung bei der Anbahnung von Kooperationen mit Unternehmen, klinischen Partnern, Innovationsnetzwerken und weiteren externen Akteuren,
• Vorbereitung und Unterstützung von Antragstellungen für Validierungs-, Transfer- und Anschlussförderungen,
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Kurzbewertungen und Berichten für Projektleitung, Fakultät, Transferstrukturen und externe Partner,
• Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung transferbezogener Prozesse, Formate und Unterstützungsangebote innerhalb der Medizinischen Fakultät und des ICCAS.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftlich-technisches Studium im einen der folgenden Schwerpunkte z.b (Medizin-) Informatik, Physik, Mathematik, Biomedizintechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• ausgewiesene und belegbare Erfahrungen im Bereich Transfer, Verwertung, Innovationsmanagement oder anwendungsorientierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte,
• Verständnis für Forschungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Umfeld,
• Grundverständnis von Schutzrechten, geistigem Eigentum, IP-Strategien, Lizenzierung, Ausgründung oder Kooperationsverwertung,
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der Vernetzung von Forschung, Klinik und Industrie,
• fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit in einer universitären Forschungseinrichtung oder einem vergleichbaren forschungsnahen Umfeld,
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftlich-technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in eine anwendungs- und verwertungsorientierte Perspektive zu übersetzen,
• Interesse an der Arbeit in einem multidisziplinären Team aus Medizin, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Transfer und Industrie,
• sehr hohes Engagement, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
• sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit gängigen Office-, Recherche-, Präsentations- und Projektmanagement-Anwendungen.

Wünschenswert

• fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen und Entscheidungswege,
• Kenntnisse in der Drittmittel- und Förderantragstellung,
• Erfahrungen mit Validierungsförderungen, Transferförderprogrammen oder Gründungsunterstützung,
• Kenntnisse im Bereich Medizintechnik, digitale Medizin, klinische Entscheidungsunterstützung, Software as a Medical Device oder KI-basierte medizinische Anwendungen,
• Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheitsbereich, insbesondere Medizinprodukterecht, Datenschutz, klinische Evaluation oder Interoperabilität,
• Erfahrung in der Kommunikation mit Industriepartnern, klinischen Partnern, Start-ups, Fördermittelgebern oder Innovationsnetzwerken.

Einrichtung: Forschungseinrichtungen Medizinische Fakultät, Innovation Center Computer Assisted Surgery

Anstellungsart: befristet bis 31.12.2027, mit Möglichkeit der Verlängerung (Drittmittelbefristung)

Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: TV-L 13

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frederik Krabbes (T: [phone], E: [e-mail]).

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.