Trainer - Supervisor Inbound - Region Ost (m/w/d)

Deutsche Telekom AG; Fulda; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Die Deutsche Telekom Service GmbH in Hessen sucht eine erfahrene Trainerin oder einen Trainer, die/der Bedarfe ermittelt, Schulungs- und Coachingmodule konzipiert und komplexe Lernlösungen für E-Learning-Plattformen entwickelt.

Sie steuern interne/externe Dienstleister, übernehmen das Key Account Management und führen Trainingsmaßnahmen durch, inklusive Training on the job sowie Projektdurchführung. Führungsqualitäten, Beratungskompetenz und eine starke Kommunikationsfähigkeit sind erwünscht.

Qualifications

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Umfeld Führung, Training und Vertrieb.
• Erfahrung in Schulungsbedarfsanalyse und Weiterbildung.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Bedarfe ermitteln und komplexe Schulungs-/Trainingsmodule sowie Coachings konzipieren.
• Bestehende Konzepte und Unterlagen an Businessanforderungen anpassen und Lerninhalte erstellen.
• Steuern der Entwicklung von Schulungs-/Coachingsinhalten für E-Learning-Plattformen.
• Führen von internen/externen Dienstleistern bei Projekten.
• Beratung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Training on the job; Projekte leiten.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebserfahrung

Coaching-Kompetenz

Präsentationsstärke

Kommunikative Fähigkeiten

Education

Studium oder Ausbildung im Umfeld Führung/Training/Vertrieb

Tools

LMS

Content-Management

Job description

Deutsche Telekom Service GmbH Kunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein ''Kundenbegeisterer'' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!

Aufgabenbeschreibung

Als Trainer ermitteln Sie Bedarfe und konzeptionieren neue komplexe Schulungs-/ Trainingsmodule/ Coachings im Aufgabenbereich und berücksichtigen dabei aktuelle Trends und Methoden. Sie übernehmen das Key Account Management für einen Betreuungsbereich.

Sie passen bestehende Schulungs-/ Trainings-/ Coachingkonzepte und -unterlagen an umfangreiche Businessanforderungen an und erarbeiten komplexe Schulungs-/ Coachinginhalten als Bestandteil von ganzheitlichen Lernlösungen

Sie steuern die Entwicklung von Schulungs-/ Coachinginhalten für E-Learning-Plattformen

Sie setzen komplexe Qualifikationskonzepte in unterschiedliche Formate um und steuern dabei ggf. interner/ externer Dienstleister

Sie übernehmen die Beratung und Durchführung von vielschichtigen Trainingsmaßnahmen sowie die Koordination und Begleitung von "Training on the job"

Sie leiten Projekte

Anforderungen

Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Führung, Training und Vertrieb.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Expertenwissen über das Produktportfolio und fortgeschrittene Kenntnisse in Schulungsbedarfsanalyse
• Gute Kenntnisse zu Trends in Schulung und Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Sales Coach und/oder in der Supervision von Coaches
• Strategisches Denken, Coaching- und Feedback Kompetenz sowie didaktisches Verständnis
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft und sehr gutes Selbstmanagement
• Fähigkeit, ohne formale Macht zu führen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann durch externe Dienstleister in Deutschland erfolgen. Bewerbungen auf Stellen außerhalb der Deutschen Telekom AG können zudem von Recruitern im europäischen Ausland bearbeitet werden. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folger Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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