Teilkoordinator (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft; Weißenburg in Bayern; On-site; EUR 47,000 - 71,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

24.12. & 31.12. frei

Sabbatical möglich

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Weiterbildungen/Weiterbildungscampus

Mobiles Arbeiten

Job summary

bfz Mittelfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Erwachsene (SGB III/ SGB II) in Weißenburg, in Teil- oder Vollzeit. Sie unterstützen die vorgesetzte Koordination bei Aufgabenbereichen, planen Teiltat, gewinnen Kunden und Teilnehmer, organisieren Seminare und Projekte und setzen Maßnahmen entsprechend der Richtlinien um.

Sie führen den Teilkoordinationsbereich, betreuen Mitarbeitende, führen Jahresgespräche und arbeiten vertrauensvoll

Qualifications

• Führungserfahrung und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Organisationstalent
• Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen

Responsibilities

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen (Teiletatplanung, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten).
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der Durchführungsrichtlinien; Öffentlichkeitsarbeit; Steuerung des Referenteneinsatzes.
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der Mitarbeitenden; Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft; Durchführung von Jahresgesprächen.
• Umsetzung des Führungsverständnisses; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien; Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Institutionen; administrative Aufgaben; Auswertung statistischer Daten; Pflege und Verbesserung des QM-Systems.

Skills

Führungserfahrung

Regionale Bildungslandschaft

Organisationstalent

Menschenführung

Education

Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Job description

Im bfz Mittelfranken ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Erwachsene (SGBIII/ SGB II) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in
Weißenburg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Weißenburg
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
  • Teiletatplanung
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
  • Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der Durchführungsrichtlinien
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs, inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Umsetzung unseres Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
• Auswertung statistischer Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des über-/regionalen Arbeitsmarktes
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniel Dommel, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.