Teilkoordinator (m/w/d)

bbw International; Weißenburg in Bayern; À distance; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Home Office möglich

Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

bfz Mittelfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Erwachsene (SGB III/ SGB II) in Weißenburg. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Koordination, Mitarbeiterführung, Organisation von Maßnahmen und die Öffentlichkeitsarbeit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes.
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent.

Responsabilités

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: Teiletatplanung, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten, Umsetzung von Maßnahmen, Öffentlichkeitsarbeit, Referenteneinsatz.
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der dort tätigen Mitarbeitenden.
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und Durchführung von Jahresgesprächen.
• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Institutionen, sowie administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.

Connaissances

Führungserfahrung

Organisationsstärke

Menschenführung

Begeisterungsfähigkeit

Formation

Soziale/pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation

Description du poste

Im bfz Mittelfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Erwachsene (SGBIII/ SGB II) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Weißenburg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Weißenburg
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
  • Teiletatplanung
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
  • Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der Durchführungsrichtlinien
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs, inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Umsetzung unseres Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
• Auswertung statistischer Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung undBereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des über-/regionalen Arbeitsmarktes
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniel Dommel, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.