Teilkoordinator (m/w/d) für den Bereich \"Blended Learning\"

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Hof

Hybrid

EUR 30,000 - 46,000

Part time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote

Job summary

bfz Hochfranken in Hof sucht zum 01.12.2026 eine/n Teilkoordinator/in im Koordinationsbereich Fort- & Weiterbildung Blendet Learning in Teilzeit (25h/Woche). Die posizione umfasst Führung, Organisation von Seminaren, Akquisition von Kunden und die Betreuung von BL-Teilnehmern in hybrider Form.

Sie arbeiten eng mit der Koordination, setzen Qualitätsmanagement um und arbeiten mit Salesforce. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil; eine Führungspersönlichkeit mit Engagement wird gesucht.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung oder BWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen.
  • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden.
  • Erfahrung in Bildungsarbeit und kaufmännische Kenntnisse wünschenswert.
  • Erfahrung bei Kunden- u. Teilnehmerakquise von Vorteil.

Responsibilities

  • Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen.
  • Teiletatplanung, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten.
  • Öffentlichkeitsarbeit, Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes.
  • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen.
  • Arbeiten mit Salesforce und Betreuung der BL-Teilnehmer in hybrider Form.
  • Zusammenarbeit mit Kammern; Pflege von Kontakten zu Auftraggebern.
  • Durchführung von Jahresgesprächen; Umsetzung des Führungsverständnisses.

Skills

Führungserfahrung
MS Office
SAP-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Eigeninitiative
Verantwortung übernehmen
Kundenakquise
Teamarbeit
Veränderungsmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium Erwachsenenbildung oder BWL
Eine vergleichbare anerkannte Qualifikation

Tools

Salesforce
Cimoio
CRM

Job description

Im bfz Hochfranken mit Dienstsitz in Hof ist zum 01.12.2026 die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Fort- & Weiterbildung Blendet Learning in Teilzeit (25h/Woche) zu besetzen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Hof
  • Bewerbungsschluss: 31.10.2026
Ihr Aufgabengebiet
  • Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
    • Teiletatplanung
    • Kunden- und Teilnehmergewinnung
    • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
  • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
  • Arbeiten mit Salesforce
  • Betreuung der BL-Teilnehmer und Organisation der BL-Maßnahmen in hybrider und individueller Form
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Kammern
  • Kenntnisse über firmeninterne Buchungssysteme z. B. Cimoio
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Auswertung statistischer Daten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Wir erwarten von Ihnen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
  • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
  • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
  • Erfahrung in der Bildungsarbeit und kaufmännische Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung bei Kunden- u. Teilnehmerakquise von Vorteil
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Müller, Tel.: +49 9281 7254-12

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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