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Eine innovative Behörde sucht einen IT-Professional, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Nach einer umfassenden Einarbeitung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das die Überwachung zentraler IT-Anwendungen und die Unterstützung im Störungsmanagement umfasst. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Diese Stelle ist ideal für alle, die eine sichere und erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst anstreben.
Nach einer 3-monatigen Einarbeitungszeit im Tagesdienst ist die Tätigkeit in einem teilflexiblen Schichtmodell mit vier Schichtdienstgruppen auszuüben. Dabei dauert jeder Schichtrhythmus vier Tage und zwischen dem Ende der Nachtschicht vom zweiten auf den dritten Tag und dem Beginn der nächsten Tagesschicht liegen jeweils zwei freie Tage. Zusätzliche Arbeitszeiten bis zur monatlichen Sollarbeitszeit können individuell eingeteilt und geleistet werden.
Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV-L.
Für die Arbeit im Schichtdienst wird eine Wechselschichtzulage und zudem werden Zuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gewährt.
Auf Grund der Wechselschichtarbeit wird neben den tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen ein Zusatzurlaub von bis zu 6 Tagen im Kalenderjahr gewährt.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A9 bzw. im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 9b bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
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