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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Essity sucht einen Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik (d/w/m) zur Unterstützung der Papiererzeugung. Sie sind verantwortlich für Wartungen, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Niederspannungs- und Hochspannungsanlagen sowie allen elektrischen Anlagen im Bereich der Papierherstellung.
Sie bringen eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik mit, Kenntnisse in Siemens Steuereungstechnik (Simotion/Sinamics, SPS) sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Als wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, DIE führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein.
Für unsere Abteilung Papiererzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik (d/w/m).
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag für die Papierindustrie, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
37h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Innerhalb der Consumer Tissue Private Label Division glauben wir an den Unternehmergeist, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und wertschöpfungskettenorientiertes Denken. Wir handeln agil und haben den Mut, mutig zu sein. Die CTPLD genießt die Freiheit, bei Bedarf unabhängig zu agieren, profitiert jedoch auch von Synergien mit dem Rest des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs und treiben uns dazu an, die führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Verbraucherpapier in Europa zu sein
bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @ : leyla.tuncer.ext@essity.com