RESH Spezialist (d/w/m)

essity; Emmerich am Rhein; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Textiltarif

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Altersvorsorge

Jubiläumsprämie

Kinderbetreuungszuschuss

Corporate Benefits

Mitarbeitervorteile

Werksverkauf

Textilbranche

Job summary

Essity sucht eine/n RESH-Spezialisten (d/w/m) für Deutschland. Sie gestalten Arbeitssicherheitsstrategien, betreuen Umweltmanagement nach ISO 14001 und unterstützen Führungskräfte in Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz. Die Stelle umfasst Begehungen, Audits, Schulungen und Unfallanalysen.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, bringen mindestens 2 Jahre EHS-Erfahrung mit und verfügen über Deutsch/Englischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Qualifications

• Technischer Berufsabschluss (Ingenieur, Techniker oder Meister) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS/RESH)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Sicherheitsteams, Betriebsarzt, Behörden)
• Gestaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsstrategie I Care
• Übernahme und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 sowie UMB-Funktion
• Beratung von Führungskräften zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
• Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Schulungen
• Analyse von Unfällen, Ableitung nachhaltiger Verbesserungen & Vertretung des RESH Managers

Skills

Arbeitssicherheit

Umweltmanagement

ISO 14001

SiFa

Education

Technischer Berufsabschluss

Job description

RESH Spezialist (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft, Behörden und Auditoren)
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsstrategie I Care
• Übernahme und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 sowie Wahrnehmung der Funktion des Umweltmanagementbeauftragten (UMB)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
• Planung und Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Schulungen und Awareness-Kampagnen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Umweltvorfällen, Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen sowie Vertretung des RESH Managers bei Abwesenheiten

Du bringst mit

• Vorbildliches und authentisches Verhalten in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Prävention
• Technischer Berufsabschluss (Ingenieur, Techniker oder Meister) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS/RESH), idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse im Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie Interesse an der Übernahme der Funktion des Umweltmanagementbeauftragten (UMB)
• Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Unternehmens zu erwerben bzw. fortzuführen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Dir

Vergütung & Zusatzleistungen

• Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

Work-Life-Balance

• 37h-Woche, 30 Urlaubstage

Gesundheit & Wohlbefinden

• Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, Physiotherapie-Angebot

Team & Zusammenarbeit

• Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität

• ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: [e-mail]

#Essity-DE