Teamleitung (w/m/d) in der Hauswirtschaft im Seniorenpflegeheim Raschau

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Raschau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Pflegebereich sucht eine Teamleitung (w/m/d) im Seniorenpflegeheim in Raschau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Dienst- und Urlaubsplanung eines Teams von ca. 12 Mitarbeitenden. Zudem gestalten Sie die Speiseversorgung und sorgen für eine harmonische Wohnatmosphäre für die 72 Bewohner. Mit einem einfühlsamen Umgang und starken Organisationsfähigkeiten erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Altenpflegebereich. Es werden umfassende soziale Leistungen geboten.

Leistungen

Regelmäßige Lohnerhöhungen

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4%

31 Tage Urlaub

Mitarbeiterangebote über Shoppingportal

JobRad (Dienstradleasing)

Qualifikationen

• Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungsbedürftigen Menschen.
• Sie zeichnen sich durch Gründlichkeit und Zuverlässigkeit aus.
• Sie sind in der Lage, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung für das Team.
• Sie schaffen eine harmonische Wohnatmosphäre für die Bewohner.
• Sie sind verantwortlich für die Speiseversorgung und die Bereiche Wäsche und Reinigung.

Kenntnisse

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Sorgfalt

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleitung (w/m/d) in der Hauswirtschaft im Seniorenpflegeheim Raschau

Arbeitgeber: Diakonie Erzgebirge e.V.
Angebotsart: Arbeit
Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort: Raschau-Markersbach
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Hauswirtschafter/in

Stellenbeschreibung

Ihre neue Wirkungsstätte ist das Seniorenpflegeheim in Raschau. Es bietet 72 Bewohnern und Bewohnerinnen ein Zuhause. Sie übernehmen die Verantwortung für ca. 12 Mitarbeitende der Hauswirtschaft. Sie planen u. a. den Personaleinsatz, den Urlaub, fördern, fordern und leiten Ihr Team.

So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:

• Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Einteilung des Personals im hauswirtschaftlichen Bereich, einschließlich Küche und Wäscherei.
• Die Weiterentwicklung und das Vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden für den hauswirtschaftlichen Versorgungsbereich gehören zu Ihren Aufgaben.
• Damit sich unsere 72 Bewohner und Bewohnerinnen wohlfühlen, schaffen Sie mit Ihrem Team eine harmonische Wohnatmosphäre.
• Sie wirken bei der Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements mit.
• Sie organisieren und verantworten die Speiseversorgung sowie die Bereiche Wäsche und Hausreinigung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (w/m/d), Koch (w/m/d) oder eine vergleichbare hauswirtschaftliche Ausbildung.
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Arbeit aus, während Sie gleichzeitig in der Lage sind, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren und zu planen.
• Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungsbedürftigen Menschen und erkennen deren Bedürfnisse sowie Herausforderungen.
• Mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft arbeiten Sie eng mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten zusammen.
• Sie achten das Leitbild der Diakonie der EKD, sind bereit, unser christliches Menschenbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 5 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie haben die Ärmel schon hochgekrempelt, freuen sich auf die beschriebenen Aufgaben mit Kontakt zu Ihrem Team und den Bewohnern? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unternehmensdarstellung: Diakonie Erzgebirge e.V.

Die Diakonie Erzgebirge steht für den Dienst am Nächsten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, betreuungs- und pflegebedürftige Menschen bzw. Menschen mit geistigen oder körperlichen Behinderungen ganzheitlich zu helfen und in ihrem Alltag zu unterstützen.

Derzeit beschäftigen wir etwa 1.450 Mitarbeitende in unseren unterschiedlichen sozialen Diensten. Dazu gehören unter anderem Altenpflege-, Behinderten- und Kinderheime, Kindertagesstätten, Beratungsdienste.

Wir suchen Sie regelmäßig in Pflegeberufen, wie z. B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft und Mitarbeitende in der Hauswirtschaft in unseren stationären und ambulanten Einrichtungen. Gelegentlich suchen wir Erzieher und Sozialpädagogen.

Wir wissen, dass die Wahl des Arbeitgebers von vielen Kriterien abhängt, die für jeden ganz individuell sind. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber im Erzgebirgskreis. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche attraktive Leistungen. Diese reichen von einem sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung (AVR Diakonie Sachsen), regelmäßigen Lohnsteigerungen, Zulagen, wie Kinderzuschlag und einer betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu einer Mitarbeitervertretung sowie Feste & Feiern sowie Angebote der Gesunderhaltung für unsere Mitarbeitenden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.