Teamleitung (w/m/d) Entgelt- und Zuwendungsmanagement

AWO Pflegedienste GmbH; Bremerhaven; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

E-Bike-Leasing

Firmenfitness

Fort- und Weiterbildung

Intensive Einarbeitung

Kollegialer Zusammenhalt

Corporate Benefits

Versicherung & Vorsorge

Job summary

AWO Pflegedienste GmbH sucht eine Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Erlösmanagement in Bremen. Sie führen fachlich und personell das Team und steuern zentrale Prozesse im Entgelt- und Zuwendungsmanagement sowie Fördermittelmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Einrichtungen in wirtschaftlichen und entgeltrelevanten Fragestellungen, die Kalkulation, Budgetplanung und Verhandlungen mit Kostenträgern. Sie tragen wesentlich zur wirtschaftlichen Entwicklung der Abteilung bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und relevanten Sozialgesetzbüchern.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung des Teams.
• Steuerung des Entgeltmanagements inkl. Kalkulation.
• Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen.
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Verhandlungspartnern.
• Beratung der Einrichtungen in entgeltrelevanten Fragestellungen.
• Steuerung des Zuwendungs- und Fördermittelmanagements.
• Analyse und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Budgets und wirtschaftlichen Prozessen.
• Beobachtung relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Umsetzung in der Praxis.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsstärke

Kommunikationsstärke

Kalkulation

Budgetplanung

Kostenrechnung

Excel

ERP-Systeme

Analytische Denkweise

Prozessoptimierung

Education

Sozialwirtschaft/Sozialmanagement

Betriebswirtschaft

Verwaltungswissenschaften

Tools

Excel

ERP-Systeme

MS Office

Job description

Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Finanzen und Controlling eine Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Erlösmanagement gesucht.

Der Aufgabenbereich umfasst die fachliche und personelle Führung des Teams sowie die zentrale Steuerung von Prozessen im Entgelt- und Zuwendungsmanagement, Fördermittelmanagement und bei Entgeltverhandlungen. Darüber hinaus erfolgt die Beratung der Einrichtungen in wirtschaftlichen und entgeltrelevanten Fragestellungen.

Darum geht es:

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung des Entgeltmanagements einschließlich Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit Kostenträgern und weiteren Verhandlungspartnern
• Beratung der Einrichtungen in entgeltrelevanten, sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Steuerung des Zuwendungs- und Fördermittelmanagements einschließlich Beantragung, Kalkulation und Verwendungsnachweisen
• Analyse und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Budgets und wirtschaftlichen Prozessen
• Beobachtung relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Übertragung auf die Praxis
• Mitwirkung an der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der AWO Bremerhaven

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Entgelt-, Zuwendungs- oder Fördermittelmanagement, idealerweise im sozialwirtschaftlichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und den relevanten Sozialgesetzbüchern
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgelt- bzw. Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
• Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation, Budgetplanung und Kostenrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen

Das bieten wir:

• Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Firmenfitness: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran!
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!