Teamleitung Pflegeversicherung (m/w/d)

Bkk Firmus; Tuttlingen; Hybride; EUR 63 000 - 79 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehäl터

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Résumé du poste

BKK firmus in Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Pflegeversicherung (m/w/d). Sie verantworten fachliche, organisatorische und personelle Aufgaben des Teams und steuern Ziele, Prozesse sowie Qualitätsstandards.

Teilzeit ist grundsätzlich möglich; 35 Stunden/Woche mit Option auf 4 Tage pro Woche und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeit. Die Vergütung liegt im Rahmen von 63.000 € bis 79.000 € brutto jährlich, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Corporate Benefits

Qualifications

• Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Zielen.
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
• Ausgeprägte Kundenorientierung mit Kostenbewusstsein.

Responsabilités

• Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams.
• Dementsprechend führen Sie Mitarbeiter- und Zielgespräche und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um.
• Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation.
• Koordination von Aufgabenverteilung, Mitarbeitereinsatz und Prozesskontrollen.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamleitung

Organisation

Kundenorientierung

EDV-Kenntnisse

Formation

Abgeschlossene Ausbildung Pflegeversicherung

Description du poste

Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Zum 1. Januar 2027 planen die BKK firmus und die BKK Rieker RICOSTA Weisser mit Sitz in Tuttlingen einen gemeinsamen Zusammenschluss. Im Zuge des Zusammenschlusses wird die BKK firmus künftig auch am Standort Tuttlingen vertreten sein.

Um unser Team in der Region Tuttlingen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Teamleitung Pflegeversicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams. Dabei stellen Sie die reibungslose Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Pflegeversicherung sicher.
• Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
• Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation.
• In diesem Zusammenhang entscheiden Sie über die Aufgabenverteilung und den Mitarbeitereinsatz, Sie koordinieren und organisieren die Arbeitsabläufe im Team und setzen geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung um.
• Dabei gehört die Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kon-troll-System ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einhaltung und der Ausbau unserer Unternehmenskultur.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflegeversicherung oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
• Sie haben sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somzt liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 63.000 € - 79.000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.