Teamleitung Mädchenwohngruppe (m/w/d)

Stiftung Liebenau; Meckenbeuren; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Meckenbeuren sucht einen Teamleiter (m/w/d) für die Unterstützung von Kindern mit Behinderungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und kooperativ in einem positiven Teamumfeld. Attraktive finanzielle sowie soziale Rahmenbedingungen werden angeboten, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Leitungserfahrung von Vorteil.
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für das Mitarbeiter*innen-Team übernehmen.
• Assistenz bei der individuellen Basisversorgung und alltäglichen Lebensführung der Kinder.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Kooperativer Führungsstil

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Heilerziehungspfleger oder Jugend- und Heimerzieher

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung für das Mitarbeiter*innen-Team


• Assistenz der Kinder mit Behinderung in der individuellen Basisversorgung und alltäglichen Lebensführung


• Umsetzung von fachlichen Standards


• Weiterentwicklung des Wohn- und Betreuungskonzeptes der besonderen Wohnform


• Planung des Personaleinsatzes, Mitwirkung bei der Personalauswahl


• Mitarbeit im Schichtdienst (mit Nachtbereitschaften)


• Konstruktive und offene Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen wie zum Beispiel Mitarbeitern, Eltern, gesetzlichen Betreuer und sonstigen Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste Leitungserfahrung von Vorteil


• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein


• Selbständiges, strukturiertes und fachlich fundiertes Handeln und Arbeiten


• Kooperativer Führungsstil und Freude am Arbeiten im Team


• Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)


• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie


• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote


• Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern


• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen


• Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume in einem teamorientierten Arbeitsumfeld


• Eine gute Einarbeitung und kontinuierliche Reflexion durch die Leitung und das Team