Teamleitung (m/w/d) pflegerischer Bereich Innere Medizin

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge; Höxter; Vor Ort; EUR 60.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe P14 AVR (mind. 5.013,53€

Jahressonderzahlung 56% des Monatsbrut

Leistungsentgelt 2% des Jahreseinkomm

Altersvorsorge (KZVK)

Kollegiales Arbeitsklima

Strukturierte Einarbeitung

Teilzeit möglich

Zusammenfassung

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft am Standort Höxter (St. Ansgar Krankenhaus). Die Stelle ist in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen und bietet eine strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team.

Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-P14, einer Jahressonderzahlung sowie Zusatzleistungen und einer attraktiven Altersvorsorge; flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Familie und Beruf.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d).
• Idealerweise erste Leitungserfahrungen vorhanden.
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen.

Kenntnisse

Pflegeausbildung

Leitungserfahrung

Soziale Kompetenz

Empathie

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Location & Contract

• Höxter, St. Ansgar Krankenhaus
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum Passen Sie Zu Uns. Sie Bringen Mit

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• idealerweise erste Leitungserfahrungen
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, mentale Stärke

Darum Passen Wir Zu Ihnen. Wir Bieten

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P14 Anlage 31 AVR von mindestens 5.013,53 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 56 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Familienfreundliches Unternehmen

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet
• gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
• eine verantwortungsvolle Beschäftigung
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner

Pflegedienstleiterin

Frau Tamara Schmiemann

[phone] – 3001

Personalreferent

Herr Stephan Herbeck

[phone] - 1157

[e-mail]