Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Innere Medizin in Bad Driburg oder Höxter

Arbeitsagentur; Bad Driburg; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schichtzulage

Pflegezulage

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Altersvorsorge (KZVK)

Teilzeit möglich

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht eine Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) für Innere Medizin in mehreren Standorten im Kreis Höxter, Bad Driburg. Die Stelle bietet Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Pflegeberufen mit, besitzen soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft. Bewerbungen an [e-mail] richten.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Freude im Umgang mit Menschen

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachmann

Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Innere Medizin

Stellenangebot Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Innere Medizin bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Ort

• Bad Driburg, St. Josef Hospital
• Höxter, St. Ansgar Krankenhaus
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Pflegedienstleiterin

Frau Tamara Schmiemann

[phone] - 3001

Personalreferent

Herr Stephan Herbeck

[phone] - 1157

[e-mail]