Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

Techniker Krankenkasse; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Job summary

Die Techniker Krankenkasse in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft zur Steuerung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, und zur Weiterentwicklung der Systeme für eine exzellente Employee Experience.

Sie verantworten den Betrieb der HR-Landschaft, steuern Karriereportale, Lern- und Weiterbildungsplattformen und betreuen interne Kommunikationsanwendungen. Zudem übersetzen Sie Stakeholder-Anforderungen in pragmatische Lösungen und fördern moderne, agile Zusammenarbeit im Führungsteam.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuung komplexer Software-Landschaften, idealerweise SAP.
• Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und partnerschaftlich Ziele zu verfolgen.
• Führungsstärke mit agilem Mindset.

Responsibilities

• Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten.
• Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern.
• Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren.
• Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen.
• Moderne und agile Zusammenarbeit im Führungsteam gestalten.

Skills

SAP

HR-Systeme

Teamführung

Agiles Mindset

Stakeholder-Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL

Job description

Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Mensch, Technik und Kommunikation. Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von acht Expertinnen und Experten. Gemeinsam sorgt ihr für den stabilen Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme für eine exzellente Employee Experience.

Benefits

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Deine Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten
• Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern
• Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren
• Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen
• Moderne und agile Zusammenarbeit im Führungsteam gestalten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer Software-Landschaften, idealerweise SAP, sowie Kenntnisse aktueller Trends und Innovationen
• Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, pragmatische Lösungen zu entwickeln, Synergien zu nutzen und deren Umsetzung voranzutreiben
• Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und partnerschaftlich Ziele zu verfolgen
• Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und agilem Mindset, die Mitarbeitende und Arbeitsgruppen eigeninitiativ, motivierend und zielgerichtet zu Ergebnissen führt

bis zum 13.11.2026

Referenzcode: TK25694