Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

TK; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachtsfreier 24.12./31.12.

Job summary

Techniker Krankenkasse in Hamburg sucht Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d). Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein achtköpfiges Team und verantworten den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme für eine exzellente Employee Experience.

Zu Ihrem Profil gehören ein relevantes Studium, mehrjährige Führungserfahrung, SAP-Kenntnisse und eine agile Denkweise.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuung komplexer Software-Landschaften, idealerweise SAP.
• Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen und pragmatische Lösungen umzusetzen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Expertinnen und Experten.
• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP.
• Steuerung des Karriereportals sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen.
• Betreuung und Optimierung von Anwendungen für die interne Kommunikation.
• Anforderungen mit internen Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen.
• Moderne und agile Zusammenarbeit im Führungsteam gestalten.

Skills

Führungserfahrung

SAP-Kenntnisse

Agiles Mindset

Stakeholder-Management

Teamführung

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Job description

Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Mensch, Technik und Kommunikation. Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von acht Expertinnen und Experten. Gemeinsam sorgt ihr für den stabilen Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme für eine exzellente Employee Experience.

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten
• Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern
• Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren
• Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen
• Moderne und agile Zusammenarbeit im Führungsteam gestalten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer Software-Landschaften, idealerweise SAP, sowie Kenntnisse aktueller Trends und Innovationen
• Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, pragmatische Lösungen zu entwickeln, Synergien zu nutzen und deren Umsetzung voranzutreiben
• Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und partnerschaftlich Ziele zu verfolgen
• Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und agilem Mindset, die Mitarbeitende und Arbeitsgruppen eigeninitiativ, motivierend und zielgerichtet zu Ergebnissen führt

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.