Teamleitung Softwareentwicklung Beiträge & Arbeitgeber (m/w/d)

Techniker Krankenkasse; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12

36 Tage Urlaub inkl. 24.12 und 31.12

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Job summary

Techniker Krankenkasse in Hamburg sucht eine Führungskraft zur Modernisierung zentraler Systeme (TKeasy, Web, App) und Weiterentwicklung der Anwendungen im Aufgabenbereich. Sie leiten ein crossfunktionales Team und gestalten die strategische Weiterentwicklung aktiv.

Sie bringen mindestens drei Jahre Führungserfahrung in Software-Entwicklungsteams, Erfahrung in Konzeption und Betreuung von Software-Lösungen innerhalb crossfunktionaler Teams sowie ein agiles Mindset mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in Software-Entwicklungsteams.
• Erfahrung in Konzeption, Aufbau und Betreuung von Software-Lösungen in crossfunktionalen Teams.

Responsibilities

• Führung des crossfunktionalen Teams (Backend, Frontend, Mobile, Data & KI) übernehmen.
• Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Neu-Entwicklung der betreuten Anwendungen koordinieren – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Enge Kollaboration mit internen Kundinnen und Kunden, Anforderungen analysieren und Lösungen konzipieren.
• Gemeinsam mit Führungskolleginnen und -kollegen Teamkoordination und Personalplanung verantworten.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Agiles Mindset

Softwareentwicklung

Cross-funktional

Change Management

Architekturverständnis

Education

Informatikstudium

Job description

Für das crossfunktionale Team „Beiträge & Arbeitgeber“ suchen wir eine Führungskraft, die uns dabei unterstützt, unsere zentralen Systeme TKeasy, Web und App zu modernisieren und die Anwendungen im Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.

Benefits

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des cross funktionalen Teams (Backend, Frontend, Mobile, Data & KI) übernehmen und dessen strategische Weiterentwicklung aktiv gestalten
• Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben, sie fachlich und persönlich weiterentwickeln und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
• Kontinuierliche (Neu-)Entwicklung der im Team betreuten Anwendungen koordinieren – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Enge Kollaboration mit internen Kundinnen und Kunden, um Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu konzipieren und gemeinsam umzusetzen
• Gemeinsam mit deinen Führungskolleginnen und -kollegen ein Team bilden, das die teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung verantwortet

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Software-Entwicklungsteams
• Mehrjährige Praxiserfahrung in Konzeption, im Aufbau und in der Betreuung von Software-Lösungen innerhalb crossfunktionaler Teams
• Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen
• Erfahrung in der Teamführung im Kontext von Change Management
• Vertrauensvolles Führungsverständnis auf Augenhöhe
• Agiles Mindset und Freude daran, digitale Themen mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben

Referenzcode: TK25671