Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

Techniker Krankenkasse; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Techniker Krankenkasse sucht eine Führungskraft für den Bereich der HR‑Kernsysteme. Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team und tragen verantwortlich zum stabilen Betrieb sowie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme bei.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung und Expertise in SAP sowie modernen HR‑Plattformen. Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, effiziente, partnerschaftliche Lösungen zu gestalten und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer Softwarelandschaften, idealerweise SAP.
• Bereitschaft, Netzwerke aufzubauen und Ziele partnerschaftlich zu verfolgen.
• Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit agilem Mindset und Führungserfahrung.
• Kundenbedarfe ganzheitlich erfassen, pragmatische Lösungen entwickeln.

Responsibilities

• Betrieb und Weiterentwicklung der HR‑Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten.
• Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern.
• Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren.
• Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen.
• Moderne und agile Zusammenarbeit im Führungsteam gestalten.

Skills

Teamführung

Stakeholdermanagement

Agiles Mindset

Kommunikation

Strategische Ausrichtung

Education

Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft (Studium)

Tools

SAP

HR‑Systeme

Job description

Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Mensch, Technik und Kommunikation. Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von acht Expertinnen und Experten. Gemeinsam sorgt ihr für den stabilen Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme für eine exzellente Employee Experience.

Deine Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten
• Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern
• Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren
• Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen
• Moderne und agile Zusammenarbeit im Führungsteam gestalten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer Software-Landschaften, idealerweise SAP, sowie Kenntnisse aktueller Trends und Innovationen
• Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, pragmatische Lösungen zu entwickeln, Synergien zu nutzen und deren Umsetzung voranzutreiben
• Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und partnerschaftlich Ziele zu verfolgen
• Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und agilem Mindset, die Mitarbeitende und Arbeitsgruppen eigeninitiativ, motivierend und zielgerichtet zu Ergebnissen führt

TK25694

Dein Kontakt

Marvin Zang