Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)

Mosca GmbH; Waldbrunn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im End-of-Line-Systeme sucht einen Teamleiter im Personalmanagement in Waldbrunn, Baden-Württemberg. Sie werden ein Team führen und HR-Prozesse entwerfen und optimieren, um die Mitarbeiterzufriedenheit im gesamten Unternehmen zu stärken. Ideale Kandidaten haben eine Qualifikation im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsmanagement stehen zur Verfügung.

Leistungen

Sonderzahlungen

Fahrgeldzuschuss

Altersvorsorge

Homeoffice

Gleitzeitmodell

Teilzeit

Mitarbeiterevents

Parkmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in erster Führungsverantwortung.
• Fähigkeit, HR-Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten.
• Freude an der aktiven Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für HR Business Partner und HR-Service.
• Führung und Entwicklung eines Teams von sechs Mitarbeitenden.
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen während des gesamten Employee-Lifecycles.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Teamentwicklung

Ausbildung

Qualifikation im Personalmanagement, Recht oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Unter dem Motto Nonstop Performance bieten wir bei Mosca ein umfangreiches Portfolio an ganzheitlichen End-of-Line-Systemen für Transportverpackungen, das Umreifungsmaschinen, Stretchwickler sowie zugehöriges Verbrauchsmaterial umfasst. Als 1966 gegründetes Familienunternehmen haben wir unseren Stammsitz in Waldbrunn (Baden-Württemberg) und sind mit 31 Niederlassungen in 19 Ländern vertreten, darunter 7 Produktionsstätten in Deutschland, Malaysia, Kanada, Spanien und den USA. Insgesamt beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende weltweit.

Ihr Aufgabengebiet

• Als Teamleiter Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Fachbereiche HR Business Partner und HR-Service (Payroll) / Administration
• Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit sechs Mitarbeiter:innen
• Sie beraten und unterstützen vier Organisationseinheiten inklusive zwei Produktionsstandorten mit gesamt ca. 680 Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie verantworten die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Lifecycles und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der Mosca Group bei
• Sie begleiten die Umsetzung von Projekten insbesondere in den Bereichen Digitalisierung von globalen HR-Prozessen
• In enger Zusammenarbeit mit Group Vice President People / Culture / Organization entwickeln sie zukunftsorientierte sowie nachhaltige HR-Strategien und steuern gemeinsam innovativ People & Culture für die gesamte Mosca Group
• Sie verfügen über eine Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Recht, Wirtschaftspsychologie oder Personaldienstleistung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise bereits in erster Führungsverantwortung
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und wenden diese sicher im Alltag an
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und haben Freude daran, Mitarbeiter aktiv bei ihrer Weiterentwicklung zu stärken und bei der Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe zu unterstützen
• Sie möchten sowohl strategisch HR-Themen vorantreiben als auch operativ Prozesse effizient sowie nachhaltig gestalten und haben Spaß daran zukunftsorientiert People & Culture zu entwickeln

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unseren Bewerbungsbutton im Bewerbungsportal. Für erste telefonische Fragen steht Ihnen Ihre Kontaktperson gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sonderzahlungen, Fahrgeldzuschuss, Altersvorsorge etc.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice, Gleitzeitmodell, Teilzeit

Bildschirme, Tastatur, Maus, Kopfhörer, Webcam etc.

Mitarbeiterevents

After Work Grillen, Weihnachtsfeier

Auslandaufenthalte

Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Firmenfahrzeug

Strukturiertes Einarbeitungsprogramm

Onboarding, Einarbeitungsplan, Pate

Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote

MoscaCompetenceCenter, Weiterbildungspartner, Feedbackkultur etc.

Parkmöglichkeiten

Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsärztliche Sprechzeiten, Pflicht- und Angebotsvorsorgen etc.