Team Lead (m/w/d) - Fachberatung

Natugena; Ingolstadt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad-Option

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Natugena sucht eine engagierte Führungskraft als Team Lead Fachberatung in Ingolstadt. Sie verantworten ein 3–8-köpfiges Team, führen Operations- und Fachaufgaben, priorisieren Ressourcen und begleiten Mitarbeitende durch Coaching.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, gestalten Prozesse, berichten an die Abteilungsleitung und treiben OKRs voran. Deutschkenntnisse sind zwingend; weitere Sprachen von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Führungs- oder koordinierenden Funktionen.
• Gutes Verständnis für Abläufe im jeweiligen Fachbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft.

Aufgaben

• Verantwortung für ein Team mit typischerweise 3 bis 8 Mitarbeitenden.
• Operative und fachliche Führung im Tagesgeschäft.
• Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen innerhalb des Teams.
• Coaching und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Vorbereitung von Personalgesprächen.
• Operative und fachliche Mitarbeit in Projekten und der Umsetzung von Zielen (OKRs).
• Bericht erst an Abteilungsleitung oder Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Coaching

Kommunikation

Stakeholder-Management

Projektmanagement

Ausbildung

Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Kontext

Als Team Lead Fachberatung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und verbindest fachliche Verantwortung mit Führung und Teamorganisation. Du sorgst dafür, dass dein Team seine Ziele erreicht, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für eine konstruktive und motivierende Zusammenarbeit.
Dabei arbeitest du eng mit anderen Teams sowie relevanten Stakeholdern zusammen, koordinierst Aufgaben und Prioritäten und stellst sicher, dass Projekte und operative Themen effizient umgesetzt werden. Gleichzeitig bringst du deine eigene fachliche Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne Menschen entwickelt und auch in dynamischen Situationen den Überblick behält.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest ein Team mit typischerweise 3 bis 8 Mitarbeitenden
• Du übernimmst die operative und fachliche Führung im Tagesgeschäft
• Du priorisierst Aufgaben und verteilt Ressourcen innerhalb des Teams
• Du unterstützt die Mitarbeitenden durch Coaching und fachliche Begleitung
• Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und bereitet Personalgespräche vor
• Du bistweiterhin operativ und fachlich tätig
• Du unterstützt bei Projekten und der Umsetzung von Unternehmenszielen (OKRs)
• Du berichtest an die Abteilungsleitung oder direkt an die Geschäftsführung
• Du verfügst über definierte Entscheidungsbefugnisse im operativen Umfeld
• Du verantwortest Personalplanung und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung
• Du führst Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche zusammen mit der Personalabteilung durch
• Du entwickelst Abteilungsziele und unterstützt die Unternehmensstrategie

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise bereits Erfahrung in einer Führungs- oder koordinierenden Funktion mit.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung und ein gutes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen deines Fachbereichs.
• Du kommunizierst souverän, lösungsorientiert und auf Augenhöhe,sowohl persönlich als auch schriftlich.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei komplexen Aufgaben und Prozessen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen und bringst idealerweise Erfahrung mit relevanten Software-, CRM- oder ERP-Systemen mit.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und bringst dich aktiv mit Ideen zur Weiterentwicklung von Prozesses und Strukturen ein.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, förderst eine gute Zusammenarbeit im Team und hast Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Eine serviceorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

Warum wir?

• Ein positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Einen komfortablen Arbeitsplatz und eine freundliche Atmosphäre in unserer neu gebauten Ingolstädter Zentrale
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office-Option – Hauptsache, du rockst deine Aufgaben
• Freiraum für Eigeninitiative
• Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer up to date bleibst.
• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
• Einen Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung nahe des Ingolstädter Hauptbahnhofs
• Unsere Produkte zu attraktiven Mitarbeiterpreisen
• Betriebliche Altersvorsorge, Shopping Card, Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, JobRad-Option – tolle Benefits für dich!
• Viel Gestaltungsfreiraum für deine kreativen Ideen – wir lieben Innovation!
• Ein junges, motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.
• Eine sinnvolle Aufgabe: Du arbeitest an etwas, das Menschen wirklich weiterhilft.