Teamleiter Personal - HR Service (m/w/d)

Lidl in Germany; Großbeeren; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Flexible Arbeitsmöglichkeiten vor Ort/

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Fach- und Führungskraft im Personalwesen. Sie führen ein dynamisches Team, sorgen für die Umsetzung der Personalsollprozesse und arbeiten eng mit Schnittstellenpartnern zusammen.

Zudem verantworten Sie Entgeltabrechnung, HR-Digitalisierung und die Erstellung von Personalunterlagen. Sie liefern verlässliches Reporting, identifizieren Verbesserungsfelder und bereiten zentrale Kennzahlen auf.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Fachwirt.
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Analytische Fähigkeiten mit gutem Zahlenverständnis.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick.
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace.

Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Teams und hast Freude daran, deine Teammitglieder individuell und langfristig zu fördern.
• Du bist Ansprechpartner für die Umsetzung der Personalsollprozesse und stehst regelmäßig im Austausch mit relevanten Schnittstellenpartnern.
• Du verantwortest Entgeltabrechnung, HR-Digitalisierung sowie Erstellung von Personalunterlagen.
• Du sorgst für verlässliches Reporting und identifizierst Handlungsfelder zur Optimierung der Personalarbeit sowie die Aufbereitung zentraler Personalkennzahlen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Diplomatisches Geschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Fachwirt

Tools

MS Office

Google Workspace

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns im Personalbereich alles rund —— schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Personalprozesse und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Teams und hast Freude daran, deine Teammitglieder individuell und langfristig zu fördern
• In deiner Rolle bist du als kompetenter Ansprechpartner für die Sicherstellung der Umsetzung der Personalsollprozesse verantwortlich und stehst regelmäßig mit relevanten Schnittstellenpartnern im Austausch
• Außerdem laufen bei dir die Fäden zusammen, wenn es um Themen wie Entgeltabrechnung, HR-Digitalisierung sowie die Erstellung von Personalunterlagen geht
• Du sorgst für ein verlässliches Reporting, identifizierst Handlungsfelder zur Optimierung unserer Personalarbeit und kümmerst dich darüber hinaus um die Aufbereitung der zentralen Personalkennzahlen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder mit Weiterbildung zum Fachwirt
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Analytische Fähigkeiten mit gutem Zahlenverständnis
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.