Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner

expert Warenvertrieb GmbH; Langenhagen; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Mobile Arbeit

Flexible Zeiten

Deutschlandticket-Zuschuss

Mitarbeiterkonditionen

Rabatte

Leasingangebote für Fahrräder/E-Bikes

Kaffee/Tee/Wasser kostenlos

Descripción de la vacante

Join sucht eine/n Teamleiter/in (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner in Niedersachsen. Sie tragen die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie leiten ein siebenköpfiges Team, beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und treiben HR-Projekte voran. Attraktive Benefits und ein offenes, vertrauensvolles Umfeld warten.

Formación

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal.
• Oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Payroll/Zeitwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.

Responsabilidades

• Monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie Gesellschafter sicherstellen und hohe Prozess- und Servicequalität gewährleisten.
• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen zur Entscheidungsunterstützung.
• Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mitgestalten und Verbesserungen vorantreiben.
• Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten.
• Ein siebenköpfiges Team führen und entwickeln.
• Ansprechpartner für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer sein.
• An HR-Projekten mitwirken und Zukunft der Personalarbeit gestalten.

Conocimientos

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Service- und Lösungsorientierung

Kommunikation und Beratung

Payroll

Personaladministration

Zeitwirtschaft

MS Office

Excel

Educación

Betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung im Bereich Personal

kaufmännische Ausbildung

Herramientas

MS Office

Excel

Descripción del empleo

Als Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran
• Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer
• Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal

• oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

• Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396