Teamleiter (m/w/d)

Interact Tele Service AG Stendal

Stendal

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Shopping Card
Prämienmodelle
Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Interact Tele Service AG Stendal sucht eine/n Teamleiter/in - Callcenter in Vollzeit. Sie übernehmen die Qualifizierung, Entwicklung und Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden und steuern das operative Tagesgeschäft unter Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele.

Sie arbeiten eng mit Standort- und Projektleitung sowie Auftraggebern zusammen, erhalten eine intensive Einarbeitung, Gestaltungsspielraum, Aufstiegschancen, geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen wie

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Führungskompetenz und Teamleitung
  • Soziale Kompetenzen und Bereitschaft zur Flexibilität

Aufgaben

  • Qualifizierung, Entwicklung und Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts unter Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele
  • Abstimmung mit Standort- / Projektleitung und Auftraggeber

Kenntnisse

Führungsqualität
Soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Interact Tele Service AG Stendal

  • Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Teamleiter/in - Callcenter
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung

Es wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und einer Perspektive sich beruflich weiter zu entwickeln.

Die Interact Tele Service AG bietet ihren Mitarbeitern als familiär geführtes Service Center seit dem Jahr 2000 ein berufliches Zuhause. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und viel Freude an unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten mit unseren Kunden seit Jahren vertrauensvoll zusammen und wachsen aufgrund der guten Auftragslage.

Ihre Aufgabe:

Qualifizierung, Entwicklung und Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitern

Steuerung des operativen Tagesgeschäftes unter Einhaltung der qualitativen und quantitativen

Eckpunkte:

Abstimmung mit Standort- / Projektleitung und Auftraggeber

Was Sie erwartet:

  • Intensive Einarbeitung mit anschließendem Gestaltungsfreiraum
  • nette Kollegen, die sich über Unterstützung freuen
  • Aufstiegschancen und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Shopping Card und Prämienmodelle
  • Ein Beitrag zu ihrer Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke und Gesundheitstage

Was wir uns wünschen:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Soziale Kompetenz und Führungsqualität
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Wirtschaftliches Denken

Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

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