Teamleiter*in B2B Marketing (m/w/d)

Reisebank AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bank im genossenschaftlichen Finanzverbund sucht eine*n Teamleiter*in B2B Marketing zur strategischen Leitung des Marketingteams. Die Position umfasst die Entwicklung und Steuerung von Marketingkonzepten zur Kundenbindung und -gewinnung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement. Bewerber*innen sollten über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing verfügen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Gesundheitsprogramme

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld.
• Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Nutzung digitaler Marketingtools.

Aufgaben

• Leitung des B2B-Marketingteams und Entwicklung von Marketingkonzepten.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation.
• Analyse von Markt- und Verbundtrends sowie strategische Handlungsoptionen ableiten.

Kenntnisse

Strategisches und konzeptionelles Denken

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft

Tools

Digitale Marketingtools

Jobbeschreibung

Teamleiter*in B2B Marketing (m/w/d)

Bei der Reisebank leiten Sie das B2B-Marketingteam, entwickeln Konzepte und steuern Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation zusammen, analysieren Markttrends und lassen strategische Handlungsoptionen entstehen.

Verantwortlichkeiten

• Strategische Entwicklung und teamübergreifende Steuerung von B2B‑Marketingkonzepten mit Schwerpunkt auf dem genossenschaftlichen Finanzverbund
• Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Marketingteams bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation auf strategischer und operativer Ebene
• Analyse von Markt‑ und Verbundtrends sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen für das Team und relevante Stakeholder
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Netzwerke innerhalb des Finanzverbunds zur Stärkung der Marketing‑ und Vertriebsaktivitäten
• Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister sowie Verbundpartner inklusive Budget‑ und Ressourcenverantwortung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im B2B‑Marketing – idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld (z. B. Volksbanken Raiffeisenbanken, DZ BANK, R+V etc.) – sowie erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams
• Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, Marketingansätze teamübergreifend weiterzuentwickeln
• Hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Einsatz digitaler Marketingtools; sicher in der Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben

Unsere Benefits

Wir legen großen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander, bieten zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individueller Weiterentwicklung. Wir honorieren mit ansprechendem Gehalt, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, Technik‑Leasing, Gesundheitsprogrammen sowie umfassenden Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung.

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