Die Position Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) verbindet fachliche Verantwortung für Abschlüsse und Prozesse mit aktiver Führungsarbeit, Teamaufbau und Kulturentwicklung. Gesucht wird jemand, der Strukturen schafft, Orientierung gibt und zugleich im Tagesgeschäft präsent ist – pragmatisch, verlässlich und hands-on.
Aufgaben
Führung & Teamentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltung mit perspektivisch bis zu 20 Mitarbeitenden
- Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung des Teams inklusive klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Vertretungsregelungen
- Entwicklung einer leistungsorientierten, offenen und verlässlichen Teamkultur
- Förderung von Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
Abschlüsse & Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung der korrekten Rechnungslegung sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits
Prozesse & Struktur
- Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse
- Aufbau klarer Strukturen, Workflows und Kontrollmechanismen
- Optimierung von Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (Controlling, HR, Einkauf, Operations)
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Systemen und Tools (z. B. DATEV)
Operativ & Hands-on
- Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kasse)
- Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Sachverhalten
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Transparenz im operativen Ablauf
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster oder umfassender Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Abschlussumfeld
- Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu schaffen und ein Team aktiv mitzunehmen
Benefits
- Wachsendes Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Team, Prozessen und Arbeitsweise
- Rolle mit echter Verantwortung und Nähe zum operativen Geschäft
- Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
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