Teamlead HR (m/w/d)

emplify GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Workations im Ausland möglich

Rabatte auf Sortiment

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Relaxdays GmbH in Halle (Saale) sucht eine erfahrene Teamlead HR (m/w/d). Du leitest das HR-Team, entwickelst Personalstrategien und setzt die Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung um. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, starke Zahlenaffinität und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Wichtig ist der Einsatz von KI zur Prozessoptimierung und Erfahrung mit der Sage HR Suite. Du arbeitest drei bis vier Tage vor Ort in Halle bzw.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität zur Steuerung über KPIs.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teamführung: fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams.
• HR-Strategie: Entwicklung von Roadmap und personalstrategischen Zielen.
• Projektleitung: Optimierung HR-Prozesse, Rollenbilder, KPIs.
• Sparringspartner: Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften.
• Recruiting: Unterstützung der Fachbereiche und Steuerung externer Dienstleister.
• Führungskräfteentwicklung: Konzepte zur Leadership-Entwicklung und Workshops.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Zahlenaffinität

Deutsch (C2)

Englisch (Gute Kenntnisse)

KI-Einsatz

Sage HR Suite

Power BI

Tools

Sage HR Suite

Power BI

Jobbeschreibung

Teamlead HR (m/w/d)

06116 Halle (Saale) 07.09.2026 Relaxdays GmbH

Als Teamlead HR bist du der Motor für die Weiterentwicklung unserer People & Culture Abteilung. Du verbindest visionäres Denken mit operativer Umsetzungsstärke und führst dein Team sicher durch die dynamische Welt des E-Commerce.

• Halle (Saale)
• fulltime
• Unbefristet

Deine Aufgaben

• Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams und förderst die individülle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.

• Strategie & Vision: Gemeinsam mit unserem kaufmännischen Geschäftsführer gestaltest du die HR-Roadmap und übersetzt Unternehmensziele in nachhaltige Personalstrategien.

• Projektleitung: Du steürst zentrale HR-Projekte, wie z. B. die Optimierung unserer HR Kernprozesse in der Sage HR Suite, die Einführung von verbindlichen und zukunftsgerichteten Rollenbildern oder die Weiterentwicklung unserer internen KPIs.

• Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte und die Geschäftsführung in personalstrategischen Fragestellungen. Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen anhand aussagekräftiger Reports.

• Recruiting : Unterstützung der Fachbereiche bei spezialisierten Recrutierungsaufträgen sowie Steürung unserer Personaldienstleister und Stellenbörsen.

• Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeitest du Konzepte zur Führungskräfteentwicklung und begleitest unsere Workshops und Schulungen. Insbesondere die Verankerung unserer Führungswerte in allen Ebenen treibst du mit voran.

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld.

• Ein tiefes Verständnis für moderne HR-Prozesse sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität zur Steürung über KPIs.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Affinität, KI im Arbeitsalltag einzusetzen um manülle Prozesse zu optimieren

• Nice to have: Kenntnisse in der Sage HR Suite (Bewerbermanagement, Prozessdesigner) oder einem anderen Personalmanagementsystem

• Bereitschaft, an drei bis vier Tagen vor Ort in Halle und Grosskugel zu arbeiten. Auch ein Besuch unseres Leipziger und Dresdner Standorts kommt ab und zu mal vor.

Deine Vorteile bei Relaxdays

• Gestaltungsspielraum: Die Chance, moderne HR-Strukturen in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Mitteldeutschlands aktiv mitzuprägen.

• Technologie: Einsatz moderner Tools wie Power BI, Sage HR Suite und KI-gestützter Prozesse.

• Kultur: Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Fairness, flachen Hierarchien und dem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung.

• Entwicklung: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Work-Life-Balance: Geniesse 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage. Auch Workations im Ausland sind bei uns möglich.

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser Sortiment sowie von Corporate Benefits.

• Nachhaltige Mobilität: JobRad-Leasing hält dich fit und flexibel.

• Unvergessliche Momente: Freu dich auf legendäre Firmen-Events und entspannte Team-Ausflüge