HR Generalist (m/w/d)

PNE WIND AG; Cuxhaven; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage bezahlter Jahresurlaub

Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester

Workation 30 Tage pro Jahr

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Gruppenunfallversicherung

Kita-Zuschuss

EGYM Wellpass / Fitness & Wellness

Hire a Friend Prämie

Betriebsjubiläum Zuwendungen

After-Work-Events & Weihnachtsfeiern

Internationale Sommerfeste

Zusammenfassung

PNE WIND AG sucht einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit, wahlweise in Cuxhaven oder Hamburg mit regelmäßiger Präsenz am Standort Cuxhaven. Sie betreuen den Employee Lifecycle, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen.

Sie arbeiten eng mit dem Payroll-Dienstleister ADP zusammen, pflegen Personalstammdaten in Rexx und treiben digitale HR-Prozesse voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit administrativem Schwerpunkt oder generalistischer HR-Funktion
• Gute Kenntnisse in operativen Kernprozessen der Personalarbeit sowie Arbeitsrecht
• Etablierte Abläufe hinterfragst du konstruktiv und gestaltest Prozesse digitaler und zukunftsfähiger
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise erste Erfahrungen mit Rexx
• Kenntnisse in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Eigenverantwortlich betreust du administrative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Abstimmungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten und Zeitwirtschaftssystemen (Rexx)
• Schnittstellenfunktion zum externen Payroll-Dienstleister ADP für Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und personalbezogenen Auswertungen/Reportings
• Mitwirkung an Optimierung, Digitalisierung und HR-Projekten

Kenntnisse

HR-Prozesse

Arbeitsrecht

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalwesen

Studium Personalmanagement

Tools

REXX

ADP Payroll

Jobbeschreibung

PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.

Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Die zunächst auf ein Jahr befristete Position ist wahlweise in Cuxhaven oder in Hamburg mit regelmäßiger Präsenz am Standort Cuxhaven zu besetzen.

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortlich betreust du sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter
• Als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du bei allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abstimmungen mit internen und externen Ansprechpartnern
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten gehört zu deinem Verantwortungsbereich
• Du pflegst Personalstammdaten, digitale Personalakten und Zeitwirtschaftssysteme in unserer HR-Software rexx
• Als Schnittstellenfunktion zum externen Payroll-Dienstleister ADP stellst du die termingerechte Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sicher
• Darüber hinaus unterstützt du bei Jahresabschlussarbeiten und personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Statistiken
• Bestehende Prozesse hinterfragst du konstruktiv und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung administrativer HR-Abläufe mit Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit administrativem Schwerpunkt oder in einer generalistischen HR-Funktion zeichnen dich aus
• Gute Kenntnisse in den operativen Kernprozessen der Personalarbeit sowie im individuellen Arbeitsrecht ergänzen dein Profil
• Etablierte Abläufe hinterfragst du konstruktiv und hast Freude daran, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten
• Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise hast du erste Erfahrung mit rexx
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sind für dich von Vorteil
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
• Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
• Unterstützung durch einen Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
• Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen
• ‚Hire a Friend‘- Prämie
• Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
• Regelmäßige After-Work-Events, jährliche Weihnachtsfeiern und internationale Sommerfeste