Teamlead Customer Success (w/m/d)

Immowelt AG; Nürnberg; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Warm-up onboarding

Hybrid Work

Moderne Technik

Mobilität & Vorsorge

Health & Wellbeing

Entwicklungsmöglichkeiten

Team-Spirit

Job summary

immowelt AG in Nürnberg sucht eine erfahrene Teamlead Customer Success, die das operative Lead-Team von acht bis neun Mitarbeitenden übernimmt und strategische Leitlinien in messbare Kundenerfolge übersetzt.

Sie steuern Umsatz- und Retentionsziele, treiben Renewals, Churn-Prävention und Upselling voran, geben Echtzeit-Feedback und fördern Entwicklung. Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Support sichert langfristig zufriedene Bestandskunden.

Qualifications

• Erste Führungserfahrung im Bereich Customer Success oder verwandten Bereichen.
• Ausgeprägtes Customer-Success-Verständnis über den Kundenlebenszyklus hinweg.
• Kommerzieller Scharfsinn: Umsatzwachstum, Retention, Renewal.
• Starke analytische, datengetriebene Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Coaching- und Entwicklungskompetenz.
• Prozess- und Veränderungskompetenz: Playbooks, SOPs.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Operative Umsatz- und Retention-Sicherung: Du steuerst die tägliche Performance deines Teams, um Churn zu minimieren und Retention-Ziele zu erreichen.
• Exzellenz im Kundenlebenszyklus: Verantwortung für Onboarding, Adoption und Renewal-Prozesse.
• Einführung von Customer Success Playbooks: Implementierung von SOPs und Best Practices.
• Disziplinarische & fachliche Führung: Coaching, OKRs/KPIs festlegen und Performance steuern.
• Datengestützte Steuerung: Health-Scores, CRM-Daten und Dashboards beobachten.
• Eskalationsmanagement: bei Key Accounts Verträge sichern.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: mit Product, Sales und Support Reibungspunkte reduzieren.

Skills

Führungserfahrung

Customer Success

Churn-Management

Datenanalyse

Coaching

Prozessoptimierung

Stakeholder-Management

Deutsch/Englisch

Job description

Worum es in dieser Rolle wirklich geht:

Als Teamlead Customer Success (w/m/d) bist du die operative Speerspitze eines unserer Customer Success Teams. Du übersetzt die strategischen Leitlinien in messbare Exzellenz am Kunden, übernimmst dabei die Verantwortung für einen zentralen Bereich unserer Customer Success Organisation und führst ein Team von acht bis neun Customer Success Managern:innen und Spezialist:innen.

Dein Fokus liegt nicht nur darauf, dass Kunden den maximalen Mehrwert aus unseren Produkten und Dienstleistungen ziehen - sondern auch darauf, dass dein Team jeden Tag besser wird. Du schaffst die Voraussetzungen für hohe Kundenzufriedenheit, laufzeitige Kundenbindung und nachhaltiges Wachstum im Bestandskundengeschäft.

Du verantwortest die operative Absicherung unserer Churn-Ziele, treibst Revenue Retention sowie die Renewals nach oben und sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen ROI aus unseren Produkten ziehen.

Du bist der Anker für deine Mitarbeitenden: Du gibst Feedback in Echtzeit, erkennst Stärken frühzeitig und weißt, was jeden deiner Mitarbeitenden motiviert, blockiert und entwickelt.

Dabei übersetzt du die Customer Success Strategie in konkrete Maßnahmen, etablierst effiziente Arbeitsweisen und unterstützt dein Team dabei, Kundenbeziehungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Sales, Product, Category Management und Support sorgst du dafür, dass Kunden erfolgreich sind und langfristig erfolgreich bleiben.

Was diese Rolle besonders macht:

Diese Position verbindet strategisches Denken mit operativer Führungsverantwortung.

Du wirst:

• Ein Team von Customer Success Manager:innen und Spezialist:innen führen, coachen und weiterentwickeln

• Die Kundenbindung und Kundengesundheit innerhalb deines Verantwortungsbereichs aktiv steuern

• Renewal-Prozesse und Kundenentwicklungsmaßnahmen erfolgreich vorantreiben

• Kundenrisiken frühzeitig identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Churn-Prävention etablieren

• Datenbasierte Entscheidungen treffen und die Performance deines Bereichs kontinuierlich verbessern

• Enge Partnerschaften mit Sales aufbauen, um Wachstumspotenziale bei Bestandskunden zu realisieren

• Die Stimme unserer Kunden in interne Prozesse und Produktentwicklungen einbringen

• Eine Kultur schaffen, in der Kundenerfolg, Verantwortung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
  

Deine Aufgaben

• Operative Umsatz- und Retention-Sicherung: Du steuerst die tägliche Performance deines Teams, um Churn aktiv zu minimieren, Upselling-Potenziale zu realisieren und die operativen Retention-Ziele zu erreichen

• Exzellenz im Kundenlebenszyklus: Du verantwortest die reibungslose Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Kunden-Journeys - vom strukturierten Onboarding über die kontinuierliche Produkt-Adoption bis zum proaktiven Renewal-Prozess

• Einführung von Customer Success Playbooks: Du implementierst skalierbare Playbooks, Standard Operating Procedures und Best Practises in deinem Team und stellst deren Einhaltung durch konsequente Befähigung sicher

• Disziplinarische & fachliche Führung: Du führst, coachs und entwickelst dein Team von Customer Success Manager:innen und Spezialist:innen, definierst klare OKRs/KPIs für sie und steuerst die Performance zielgerichtet

• Datengestützte Steuerung: Du überwachst Kunden-Health-Scores, CRM Daten und Performance Dashboards, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Gegenmaßnahmen einzuleiten. Du analysierst Kundenfeedback, Marktanforderungen und Trends zur Weiterentwicklung unserer Angebote

• Eskalationsmanagement: Bei kritischen Kundensituationen oder strategisch wichtigen Key Accounts gehst du selbst als starker kommerzieller Partner in die Verhandlung, um Verträge zu sichern

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product, Sales und Customer Support zusammen, um Reibungspunkte in der Kunden Journey zu eliminieren und Kundenfeedback strukturiert weiterzugeben

Das bringst du mit

• Erste Führungserfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Operations – idealerweise in einem dynamischen B2B-SaaS-, PropTech- oder Digital-Marketplace-Umfeld

• Ausgeprägtes Customer-Success-Verständnis: Du kennst die relevanten Hebel entlang des Kundenlebenszyklus – von Onboarding und Adoption über Renewal bis hin zu Churn-Prävention und Expansion

• Kommerzieller Scharfsinn: Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Kundenzufriedenheit, Retention, Churn, Renewals und Umsatzwachstum und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten

• Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise: Du arbeitest sicher mit KPIs, CRM-Daten und Performance-Dashboards und nutzt Daten, um Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen

• Ausgeprägte Coaching- und Entwicklungskompetenz: Du hast Freude daran, Mitarbeitende individuell entwickeln, klares Feedback zu geben und Performance nachhaltig zu steigern

• Prozess- und Veränderungskompetenz: Du kannst Strukturen und Prozesse aufbauen, Playbooks etablieren und Teams für neue Arbeitsweisen gewinnen

• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden- und Eskalationssituationen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Das bieten wir dir

Wir möchten, dass du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: nachhaltige

Wirkung für unsere Kunden, dein Team und unser Geschäft.

• Warm-up: Ein herzliches Onboarding und individuelle Einarbeitung

• Flexibilität & Hybrid Work: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten

• Technik auf höchstem Niveau: Moderne Hardware und digitale Arbeitsumgebung.

• Mobilität & Vorsorge: JobRad®, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Vorsorgeangebote

• Health & Wellbeing: Gesundheitsangebote, frisches Obst, Snacks und Getränke in unseren Offices

• Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für Gestaltung, Verantwortung und persönliches Wachstum in einem internationalen Umfeld

• Team-Spirit: Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt, Zusammenarbeit fördert und Erfolge gemeinsam feiert

Vielfalt ist unsere Stärke

Bei uns ist jeder willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller

Orientierung, Behinderung oder Identität. Wir schätzen Individualität und schaffen ein

Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

Bereit, die Zukunft von Customer Success bei immowelt aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.