VerantwortlichkeitenKaufmännische Tätigkeit : Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und Projektabwicklung , Aufbereitung und Pflege von Präsentationen, Protokollen und internen Dokumenten , Bearbeiten und Verwalten von allgemeinem SchriftverkehrMarketing: Fortführung der allgemeinen Marketing-/Kommunikationsstrategie, sowie Koordination der Pressearbeit und der Social-Media-Aktivitäten der Niederlassung, Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den Standort und die Baustellen , Organisation von externen und internen VeranstaltungenOrganisation & Koordination: Unterstützung der Fachbereiche bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung reibungsloser AbläufeOffice- und Standortmanagement: Begrüßung von Gästen und Kolleg: innen am zentralen Empfang der Niederlassung, Organisation von Dienstreisen, Raumbuchungen, Arbeitsmaterialien, Postbearbeitung und weiteren standortbezogenen AufgabenAdministrative Sonderaufgaben: Unterstützung bei bereichsübergreifenden organisatorischen Aufgaben und Übernahme administrativer Sonderthemen nach BedarfProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Bürokaufleute) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Office-Management-UmfeldSicherer Umgang mit MS- Office AnwendungenStrukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchFreundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnsprechpartnernKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Sergej SchlüterbuschGOLDBECK Nord GmbHLangenhagen, Alemannenhof 1Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.