Team Lead Product Management Payment (m/w/d)

epay, a Euronet Company; Martinsried; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeiten

Unternehmenskultur

Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits ab Tag 1

Employee Benefits

Résumé du poste

epay, a Euronet Company, sucht eine Team Lead Product Management Payment (m/w/d). Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Payment-Portfolios und treiben PSP-/Omnichannel-Services voran.

Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Marktanforderungen, Führung des Product- & Project-Management-Teams. Sie bringen mindestens acht Jahre Erfahrung im Produktmanagement/Payment mit, verfügen über PSP-/Omnichannel-Kenntnisse und sprechen Deutsch/Englisch fließend.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Payment-Umfeld oder vergleichbarer Rolle.
• Fundierte PSP-/Omnichannel-Kenntnisse.
• Erfahrung mit POS-Terminals, SoftPOS und Zahlungsakzeptanz.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; KI-Toolskenntnisse vorteilhaft.

Responsabilités

• Strategische Weiterentwicklung des Payment-Portfolios mit PSP-/Omnichannel-Fokus.
• Aufbau und Launch neuer PSP-Services sowie Cross-Channel-Lösungen.
• Roadmap-Management und Abstimmung von Marktanforderungen und Zielen.
• Strategische Begleitung von Kunden-, Integrations- und Produktprojekten.
• Führung des Product- & Project-Management-Teams und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Connaissances

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Deutsch/Englischkenntnisse

KI-gestützte Tools

Payment-Expertise

Formation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Outils

POS-Terminals

SoftPOS

Zahlungssysteme/ PSP

Description du poste

Als Team Lead Product Management Payment (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Payment-Portfolios aktiv mit und treibst den Ausbau unserer PSP- und Omnichannel-Services voran. Dazu bewegst du dich an der Schnittstelle von Business, Technologie und Marktanforderungen und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern gestaltest du die nächste Wachstumsphase unseres Acquiring-Geschäfts. Gleichzeitig übernimmst du perspektivisch die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Product- & Project-Management-Team und prägst die Weiterentwicklung des gesamten Bereichs.

Dein Gestaltungsspielraum:

• Produktportfolio-Verantwortung: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Payment-Portfolios mit Fokus auf PSP-Services, POS-Terminals, SoftPOS- und Omnichannel-Lösungen.
• Produktaufbau & Markteinführung: Du treibst den Aufbau und Launch neuer PSP-Services sowie innovativer Cross-Channel-Lösungen innerhalb des epay-Portfolios voran.
• Roadmap Management: Du entwickelst und steuerst Produkt-Roadmaps und stellst sicher, dass Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele optimal zusammengeführt werden.
• Projektsteuerung: Du begleitest strategisch wichtige Kunden-, Integrations- und Produktprojekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Führung & Zusammenarbeit: Du coachst und entwickelst das Product- & Project-Management-Team weiter und arbeitest eng mit Sales, IT, Acquiring und internationalen Payment-Einheiten zusammen.

Dein Know-How:

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Payment-Umfeld oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle mit.
• Payment-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich PSP (E-Commerce), Omnichannel Services, Kreditkarten-Acquiring sowie Payment-Service-Provider-Lösungen.
• Produkt- & Technologiewissen: Erfahrungen mit POS-Terminals, SoftPOS, Netzbetrieb sowie weiteren Akzeptanzlösungen im stationären und digitalen Zahlungsverkehr zeichnen dich aus.
• Persönlichkeit & Führung: Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen kooperativen Führungsstil sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen mit KI-gestützten Tools wie Microsoft Copilot runden dein Profil ab.

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten - mit zwei Tage/Woche Home Office.
• Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern - dafür steht unser tägliches Miteinander.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an - da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.

Wir bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben.

Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.