Talent Development Manager (m/w/d)

head for work GmbH; Essen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

head for work GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit als Talent Development Manager (m/w/d) am Standort Essen. Sie entwickeln ganzheitliche Talententwicklungsstrategien, gestalten internationale Leadership-Programme und bauen nachhaltige Pipelines für Potenziale auf.

Ihre Rolle umfasst Beratung von Führungskräften, HR-Business-Partnern sowie Stakeholdern weltweit. Sie arbeiten an innovativen Lernformaten, integrieren digitale und KI-gestützte Lösungen und steuern Kennzahlen, um

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Management, Talent Development oder Learning & Development in internationalem Umfeld.
• Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprogramme.
• Kenntnisse in Leadership Development, Talent Assessment und Nachfolgeplanung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern.
• Strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und pragmatische Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Entwicklung einer ganzheitlichen Talententwicklungsstrategie für Fach- und Führungskräfte.
• Konzeption und Weiterentwicklung internationaler Talent- und Leadership-Development-Programme.
• Identifikation von Potenzialträgern und Aufbau nachhaltiger Talentpipelines.
• Gestaltung von Talent-Review-, Assessment- und Nachfolgeplanungsprozessen.
• Beratung von Führungskräften, HR-Business-Partnern und internationalen Stakeholdern.
• Entwicklung innovativer Lernformate unter Einbindung digitaler und KI-gestützter Lösungen.
• Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung der Talententwicklungsmaßnahmen.

Skills

Talent Management

Leadership Development

Nachfolgeplanung

Stakeholder-Kommunikation

Strategisches Denken

Deutsch/Englisch fließend

Job description

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen, zukunftsorientierten Geschäftsumfeld. Als Teil einer global aufgestellten Organisation bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Zur strategischen Weiterentwicklung der internationalen Personal- und Talententwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in der Funktion als Talent Development Manager (m/w/d) am Standot Essen, die innovative Konzepte entwickelt und nachhaltige Talentstrategien etabliert.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Management, Talent Development oder Learning & Development, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprogramme
• Kenntnisse in den Bereichen Leadership Development, Talent Assessment und Nachfolgeplanung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Talententwicklungsstrategie für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchstalente
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Talent- und Leadership-Development-Programme
• Identifikation und Förderung von Potenzialträgern sowie Aufbau nachhaltiger TalentpipelinesGestaltung und Optimierung von Talent-Review-, Assessment- und Nachfolgeplanungsprozessen
• Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern und internationalen Stakeholdern
• Entwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate unter Einbindung digitaler und KI-gestützter Lösungen
• Analyse relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Talententwicklungsmaßnahmen

Sie erwartet

• Verantwortungsvolle Position mit großem strategischem Gestaltungsspielraum
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte