Talent Acquisition Specialist / Recruiter – Tech (all genders) Munich →

ERC System GmbH

München

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

4 days ago
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Job summary

ERC System GmbH in München sucht eine/n Recruiting-Experte/in, der den kompletten Hiring-Prozess von Erstkontakt bis Angebot begleitet. Sie arbeiten eng mit People & Culture zusammen und fokussieren sich auf Engineering- und technische Rollen.

Sie setzen KI-Tools gezielt ein, bauen Talent-Pipelines auf und sorgen für eine transparente Candidate Experience. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Erfahrung mit LinkedIn Recruiter ist von Vorteil.

Qualifications

  • Fundierte praktische Erfahrung im Full-Cycle Recruiting, inhouse oder Agentur.
  • Erfahrung im Active Sourcing, z. B. mit LinkedIn Recruiter.
  • KI-Tools-Einsatz zur Recruiting-Optimierung; datengetriebenes Vorgehen.
  • Englische Kommunikation ist sicher, Deutsch verhandlungssicher.

Responsibilities

  • Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf Engineering- und technische Rollen.
  • Rollenprofile, Anforderungen und Kriterien mit Hiring Managern abstimmen.
  • Kandidat:innen proaktiv ansprechen und Talent-Pipelines aufbauen.
  • KI-gestützte Recruiting-Workflows aufbauen und betreiben.
  • Stellenanzeigen schreiben/veröffentlichen, Bewerbungen sichten, erste Interviews führen.
  • Interviews koordinieren und Candidate Experience sicherstellen.
  • Angebote vorbereiten und Verhandlungen unterstützen.
  • Pipeline-Daten tracken und People & Culture beraten.

Skills

Full-Cycle Recruiting
Active Sourcing
KI-Tools
Engineering-Profile verstehen
Kandidaten-Kommunikation
Talent-Pipeline Aufbau
Interviewkoordination
Angebots-Unterstützung
LinkedIn Recruiter
Reporting

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Munich

Bei ERC System betreiben wir Aerospace Engineering im vollen Maßstab, und die Menschen hinter dieser Arbeit entscheiden, wie weit und wie schnell wir kommen. In dieser Rolle begleitest du Hiring-Prozesse von Anfang bis Ende, vom ersten Gespräch mit dem Hiring Manager bis zum unterschriebenen Angebot. Dabei arbeitest du eng mit der Leitung von People & Culture zusammen.

Dein Fokus liegt auf technischen Rollen, zusätzlich besetzt du Positionen in anderen Bereichen des Unternehmens. Dabei bist du KI-affin und setzt KI-Tools gezielt und verantwortungsvoll ein, um Recherche, Sourcing, Screening und Ansprache effizient zu gestalten. Mit dem Wachstum von ERC hast du die Chance, deine Rolle aktiv weiterzuentwickeln.

  • Du verantwortest Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf Engineering- und technische Rollen und besetzt zusätzlich Positionen in anderen Bereichen
  • Du stimmst Rollenprofile, Anforderungen und Auswahlkriterien mit den Hiring Managern ab
  • Du sprichst Kandidat:innen proaktiv an und baust Talent-Pipelines für schwer zu besetzende Profile auf
  • Du baust KI-gestützte Recruiting-Workflows auf und betreibst sie, vom Sourcing und Screening bis zur Ansprache und zum Reporting
  • Du schreibst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste Interviews
  • Du koordinierst Interviewprozesse und sorgst für eine schnelle, transparente Candidate Experience
  • Du bereitest Angebote vor und unterstützt Verhandlungen gemeinsam mit People & Culture
  • Du trackst Pipeline-Daten und unterstützt die Leitung von People & Culture bei strategischen und konzeptionellen Recruiting-Themen
  • Fundierte praktische Erfahrung im Full-Cycle Recruiting, inhouse oder in einer Agentur
  • Praktische Erfahrung im Active Sourcing, z. B. mit LinkedIn Recruiter
  • Ausgeprägte praktische Erfahrung mit aktuellen KI-Tools und den Antrieb, Recruiting-Workflows neu zu denken und zu automatisieren
  • Echte Neugier auf technische Themen und die Fähigkeit, Engineering-Profile zu verstehen
  • Eine souveräne Kommunikation mit Kandidat:innen und Hiring Managern
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, auch bei mehreren offenen Rollen parallel
  • Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse

Außerdem wäre es hilfreich, wenn du

  • bereits Engineering- oder andere technische Rollen besetzt hast
  • Interesse an Aerospace oder Deep Tech mitbringst
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