Talent Acquisition Manager (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Düsseldorf; Düsseldorf; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte (Einkaufsvergünstigungen)

Entwicklungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Sonderurlaub

Job summary

FERCHAU sucht eine:n Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des Recruiting-Prozesses von Auftragsklärung bis Vorstellungsgespräch. Du veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und pflegst das Bewerbermanagementsystem.

Du identifizierst Kandidat:innen via Active Sourcing auf LinkedIn/XING, führst telefonische Vorauswahlen und strukturierte Interviews durch und koordinierst Vorstellungsgespräche.

Qualifications

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Talent Acquisition, Recruiting oder Personalberatung.
• Erfahrung im Active Sourcing, Interviewführung und sichere Nutzung von Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter.
• MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses von Auftragsklärung bis Vorstellungsgespräch.
• Verfassen und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen; Pflege des Bewerbermanagementsystems.
• Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und interne Datenbanken.
• Durchführung telefonischer Vorauswahlen und strukturierter Interviews; Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung von Recruiting-Reportings sowie Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen.

Skills

Active Sourcing

Interviewführung

Recruiting-Prozesse

MS Office

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännisches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. als ambitionierte:r Talent Acquisition Manager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zum Vorstellungsgespräch
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und interne Datenbanken
• Durchführung telefonischer Vorauswahlen und strukturierter Interviews sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Recruiting-Reportings sowie Unterstützung bei lokalen Employer-Branding-Maßnahmen

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Talent Acquisition, Recruiting oder in der Personalberatung
• Erfahrung im Active Sourcing, Interviewführung und sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.