Talent Acquisition Specialist / Recruiter – Tech (all genders)

eRC System GmbH; Hohenbrunn; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work

Wettbewerbsfähige Vergütung

Wellpass-Mitgliedschaft

Mittagessen bezuschusst

Team-Events

Weiterbildungsbudget

Job summary

ERC System GmbH in Bayern sucht eine engagierte Recruiter-Person für Full-Cycle Recruiting im Engineering-Umfeld. Du begleitest den Prozess von der ersten Ansprache bis zum Angebot und arbeitest eng mit People & Culture zusammen.

Du setzt KI-Tools verantwortungsvoll ein, baust Talentpipelines auf und gestaltest Candidate Experience transparent. Die Rolle bietet spannende Aerospace- und Deep-Tech-Profile sowie Entwicklungspotenzial.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im Full-Cycle Recruiting, bevorzugt inhouse oder Agentur.
• Praktische Erfahrung im Active Sourcing, z. B. mit LinkedIn Recruiter.
• Ausgeprägte Praxis im Einsatz aktueller KI-Tools zur Automatisierung von Recruiting-Workflows.
• Technisches Verständnis, speziell für Engineering-Profile.
• Souveräne Kommunikation mit Kandidat:innen und Hiring Managern.

Responsibilities

• Du verantwortest das vollständige Recruiting von Engineering-Positionen und weiteren Bereichen.
• Du stimmst Rollenprofile, Anforderungen und Kriterien mit Hiring Managern ab.
• Du baust Talent-Pipelines auf und sprichst Kandidat:innen proaktiv an.
• Du setzt KI-gestützte Recruiting-Workflows auf und betreibst sie.
• Du veröffentlichst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste Interviews.
• Du koordinierst Interviewprozesse und unterstützt Angebote mit People & Culture.

Skills

Full-Cycle Recruiting

Active Sourcing

KI-Tools nutzen

Englisch fließend

Kommunikation

Technisches Verständnis

Interesse an Aerospace

Tools

LinkedIn Recruiter

KI Recruiting Tools

Job description

ABOUT THE ROLE

Bei ERC System betreiben wir Aerospace Engineering im vollen Maßstab, und die Menschen hinter dieser Arbeit entscheiden, wie weit und wie schnell wir kommen. In dieser Rolle begleitest du Hiring-Prozesse von Anfang bis Ende, vom ersten Gespräch mit dem Hiring Manager bis zum unterschriebenen Angebot. Dabei arbeitest du eng mit der Leitung von People & Culture zusammen.

Dein Fokus liegt auf technischen Rollen, zusätzlich besetzt du Positionen in anderen Bereichen des Unternehmens. Dabei bist du KI-affin und setzt KI-Tools gezielt und verantwortungsvoll ein, um Recherche, Sourcing, Screening und Ansprache effizient zu gestalten. Mit dem Wachstum von ERC hast du die Chance, deine Rolle aktiv weiterzuentwickeln.

WHAT YOU WILL DO

• Du verantwortest Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf Engineering- und technische Rollen und besetzt zusätzlich Positionen in anderen Bereichen
• Du stimmst Rollenprofile, Anforderungen und Auswahlkriterien mit den Hiring Managern ab
• Du sprichst Kandidat:innen proaktiv an und baust Talent-Pipelines für schwer zu besetzende Profile auf
• Du baust KI-gestützte Recruiting-Workflows auf und betreibst sie, vom Sourcing und Screening bis zur Ansprache und zum Reporting
• Du schreibst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste Interviews
• Du koordinierst Interviewprozesse und sorgst für eine schnelle, transparente Candidate Experience
• Du bereitest Angebote vor und unterstützt Verhandlungen gemeinsam mit People & Culture
• Du trackst Pipeline-Daten und unterstützt die Leitung von People & Culture bei strategischen und konzeptionellen Recruiting-Themen

WHAT YOU BRING

• Fundierte praktische Erfahrung im Full-Cycle Recruiting, inhouse oder in einer Agentur
• Praktische Erfahrung im Active Sourcing, z. B. mit LinkedIn Recruiter
• Ausgeprägte praktische Erfahrung mit aktuellen KI-Tools und den Antrieb, Recruiting-Workflows neu zu denken und zu automatisieren
• Echte Neugier auf technische Themen und die Fähigkeit, Engineering-Profile zu verstehen
• Eine souveräne Kommunikation mit Kandidat:innen und Hiring Managern
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, auch bei mehreren offenen Rollen parallel
• Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse

Außerdem wäre es hilfreich, wenn du

• bereits Engineering- oder andere technische Rollen besetzt hast
• Interesse an Aerospace oder Deep Tech mitbringst

WHAT WE OFFER

• Spannende Profile: Du besetzt Rollen im Aerospace Engineering und baust das ERC-Team von morgen mit auf
• Echte Verantwortung und flache Hierarchien: Dein Input prägt, wie wir bei ERC rekrutieren
• Deine Entwicklungsperspektive: Mit Drive und wachsender Erfahrung übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung und kannst dich in Richtung HR Generalist entwickeln.
• Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
• Office Extras: Espresso, frisches Obst und Softdrinks, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr, sobald du an Bord bist
• Du arbeitest dort, wo die Luftfahrt der Zukunft entsteht - in einem Unternehmen mitten in der Skalierungsphase, dessen Wachstum du mit jedem Hire direkt mitgestaltest