Recruiter (m/w/d)

Arbeitsagentur; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Rabatte bei Reisen, Elektronik, Autos

Verantwortung übernehmen und Weiterent

Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss,/J"

Spannende Projekte bei innovativenU

Zusammenfassung

FERCHAU sucht eine:n Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Sie steuern den Bewerbungsprozess, veröffentlichen Stellenanzeigen und führen telefonische Erstgespräche durch.

Eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern ist Teil des Jobs. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie mit und verfügen idealerweise über mehr als drei Jahre Recruiting-Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalberatung.
• Erfahrung in der Besetzung technischer Profile wie Facharbeiter, Techniker oder Ingenieure von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über geeignete Recruiting-Kanäle.
• Steuerung des Bewerbermanagements sowie Betreuung des Recruiting-Prozesses.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung telefonischer Erstinterviews.
• Koordination von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern.
• Betreuung von Kandidaten und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Ansprechpartner für alle Themen rund um Recruiting und Personalgewinnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Beratermentalität

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Psychologie)

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Das ist zukünftig dein Job

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über geeignete Recruiting-Kanäle
• Steuerung des Bewerbermanagements sowie Betreuung des Recruiting-Prozesses
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung telefonischer Erstinterviews
• Koordination von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern
• Betreuung von Kandidaten und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Ansprechpartner für alle Themen rund um Recruiting und Personalgewinnung

Deine Vorteile bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalberatung
• Erfahrung in der Besetzung technischer Profile wie Facharbeiter, Techniker oder Ingenieure von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Kanälen und Bewerbermanagementsystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratermentalität
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse