Stv. Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d)

Patho Trier

Trier

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Bikeleasing
Wellpass
Weihnachtsgratifikation
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Patho Trier sucht eine qualifizierte Fachperson für Qualitätsmanagement, die das bestehende QM-System weiterentwickelt und Audits erfolgreich begleitet. Sie bringen fundierte DIN EN ISO 17020-Kenntnisse mit und unterstützen die Abteilung bei CAPA-Aktivitäten sowie Risikoanalysen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches/gesundheitswirtschaftliches Studium und eine QMB-Weiterbildung. Die Position bietet Sicherheit, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
  • Nachweisbare QM-Weiterbildung (QMB).
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement medizinischer Labore, ideal in einer verantwortlichen Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 17020 und rechtlicher Vorgaben (Rili-BÄK).

Aufgaben

  • QM-System pflegen und weiterentwickeln.
  • Audits planen, koordinieren und dokumentieren.
  • CAPA-Prozesse steuern und Risikoanalysen durchführen.
  • QM-Dokumentation im LIMS verwalten.
  • Schulungen durchführen und Mitarbeitende beraten.
  • Operative Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der QM-Leitung übernehmen.

Kenntnisse

QM-Software-Tools
MS-Office
Teamfähigkeit
Kommunikation
Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Studium in Naturwissenschaften / Gesundheitsmanagement
QM-Beauftragter (QMB) Zertifikat

Tools

DIN EN ISO 17020
Rili-BÄK

Jobbeschreibung

„Als tragende Säule unserer Diagnosesicherheit gestalten Sie die Qualitätsstandards von morgen und entwickeln unser akkreditiertes QM-System erfolgreich weiter“

Aufgaben die Sie begeistern:
  • QM-System pflegen: Sie betreuen und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 17020 kontinuierlich weiter.
  • Audits begleiten: Sie planen, koordinieren und dokumentieren interne und externe Audits durch die DAkkS sowie behördliche Inspektionen.
  • Prozesse optimieren: Sie überwachen Qualitätsindikatoren, steuern das Abweichungsmanagement (CAPA) und führen Risikoanalysen durch.
  • Dokumente lenken: Sie verwalten, aktualisieren und lenken die gesamte QM-Dokumentation im Laborinformationssystem.
  • Schulung & Beratung: Sie führen Schulungen zu Qualitätsstandards durch und fördern das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeitenden.
  • Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen den QMB und übernehmen in dessen Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den QM-Bereich.
Ihr Profil, das überzeugt:
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Biochemie), Medizin, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z.b. erfahrene/r MTA / MTLA mit entsprechender QM-Zusatzqualifikation).
  • Zusatzqualifikation: Nachweisbare Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.b. Qualitätsmanagement-Beauftragter / QMB).
  • Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines medizinischen Labors (vorzugsweise Pathologie), idealerweise bereits in einer verantwortlichen Funktion.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 17020 sowie rechtliche Vorgaben (z.b. Rili-BÄK).
  • Persönlichkeit: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit. Durchsetzungsstärke in Ihrem Fachbereich rundet Ihr Profil ab
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen QM-Software-Tools und MS-Office Anwendungen.
Auf was Sie sich freuen können:
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens.
  • Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung an der Seite einer erfahrenen QM-Leitung.
  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibilität: Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • Entwicklung: Umfassende Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
  • Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
  • Jahresurlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche)
  • Bikeleasing, Wellpass
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