Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d)

Patho Trier; Trier; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit/Unbefristetes Arbeitsverh.

Weihnachtsgratifikation

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hier

30 Tage Jahresurlaub

Bikeleasing

Wellpass

Zusammenfassung

Patho Trier sucht eine leitende Fachkraft für Qualitätsmanagement (QMB) zur strategischen und operativen Verantwortung in der medizinischen Diagnostik. Sie pflegen das QM-System nach DIN EN ISO 17020, planen Audits und begleiten DAkkS-Begutachtungen.

Sie koordinieren interne Audits, steuern Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, analysieren Risiken und schulen Mitarbeitende regelmäßig. Aspekte wie SOP-Dokumentation und Compliance runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Gesundheitsmanagement.
• Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager oder -auditor ist gewünscht.
• Mehrjährige QM-Erfahrung in medizinischer Diagnostik bzw. Laborumfeld.

Aufgaben

• Leitung des QM-Systems nach DIN EN ISO 17020 und laufende Weiterentwicklung.
• Planung, Koordination und Begleitung externer Audits durch DAkkS und Behörden.
• Steuerung interner Audits und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
• Risikomanagement: Analyse von Fehlerquellen und Implementierung präventiver Strategien.
• Schulung der Mitarbeitenden und Beratung von Geschäftsführung/Abteilungsleitern.
• Dokumentenlenkung: SOPs und QM-Dokumentation erstellen, prüfen und freigeben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium

QM-Zusatzqualifikation (z. B. Qualitätsmanager/Auditor)

Tools

QM-Software-Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d)

„Übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für exzellente Qualitätsprozesse in der medizinischen Diagnostik“

Aufgaben, die Sie begeistern:

• QM-System leiten: Sie verantworten, pflegen und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 17020 kontinuierlich weiter.
• Akkreditierungen sichern: Sie planen, koordinieren und begleiten externe Audits durch die DAkkS sowie behördliche Inspektionen.
• Interne Prozesse steuern: Sie planen und führen interne Audits durch und überwachen die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
• Risikomanagement: Sie analysieren Fehlerquellen, etablieren präventive Qualitätsstrategien und überwachen die Qualitätsindikatoren.
• Schulung & Beratung: Sie sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung und Abteilungsleiter und schulen die Mitarbeitenden regelmäßig in QM-relevanten Themen.
• Dokumentenlenkung: Sie überwachen die Erstellung, Aktualisierung und Freigabe von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und der gesamten QM-Dokumentation

Ihr Profil, ds überzeugt:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Biochemie), Medizin, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. erfahrene/r MTA / MTLA mit entsprechender QM-Zusatzqualifikation).
• Zusatzqualifikation: Zertifizierte Ausbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) oder Qualitätsauditoren (m/w/d).
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines medizinischen Labors, idealerweise bereits in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion.
• Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 17020 sowie der Richtlinie der Bundesärztekammer (Rili-BÄK).
• Persönlichkeit: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke geprägt von Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen QM-Software-Tools und MS-Office Anwendungen.

Auf was Sie sich freuen können:

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität: Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Entwicklung: Umfassende Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
• Jahresurlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche)
• Bikeleasing, Wellpass