Student (m/w/d) Betreuung Offener Ganztag

bfw-Unternehmensgruppe; Ahrensfelde; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Ahrensburg sucht engagierte Studenten (m/w/d) für die Betreuung im Offenen Ganztag. Die Teilzeitstelle (12 Std./Wo.) bietet die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung im pädagogischen Bereich. Bewerbungen sind über das Online-Formular erwünscht. Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2026 befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Leistungen

Vergütung nach Haustarifvertrag

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Qualifikationen

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern.
• Ein Führungszeugnis nach § 30a BZRG mit keinen Einträgen ist erforderlich.
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern sowie eine Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG.

Aufgaben

• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder.
• Planung der pädagogischen Angebote der Gruppe.
• Mitwirkung bei Elternabenden und Ferienbetreuung.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Aktuell eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Lehramt oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Student (m/w/d) Betreuung Offener Ganztag

(Standort: Ahrensburg / Wochenarbeitszeit:)

Du stehst kurz vor Abschluss Deines Studiums und planst Deinen Berufseinstieg? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser Team des Offenen Ganztags in Ahrensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Studenten (m/w/d) in Teilzeit (12 Std./Wo., weniger Stunden nach Vereinbarung möglich) befristet bis 31.07.2026, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• In der Betreuung im Offenen Ganztag förderst Du die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.
• Dazu planst Du die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellst deren Durchführung sicher.
• Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten sowie der Ferienbetreuung mit.

Ihr Qualifikationsprofil

• Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Lehramt oder Pädagogik.
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern mit.
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel.
• In Deinem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw‑Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‑Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser [e-mail] unter Angabe der Referenznummer 482-4625-3200 (Agentur: 10001-1002124381-S).

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)