Strateg:in (w/m/d) für die Flächenbedarfsdeckung

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt); Bremen; Hybride; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TVöD Tariflohn

Homeoffice

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobticket

Firmenfitness

Fortbildung

Résumé du poste

Immobilien Bremen sucht eine Strateg:in (w/m/d) für die Flächenbedarfsdeckung in der Abteilung Strategie und Steuerung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, mit 39 Stunden pro Woche, tvöD-VKA (Entgeltgruppe 12) vorgesehen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Mögl.

Sie arbeiten an standortübergreifenden Projekten und vertreten die Interessen der Bremischen Immobilien Sie verfügen über relevante Hochschulqualifikationen und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Immobilienwirtschaft, Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Regionalplanung bzw. Weiterbildung als Immobilienfachwirt:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 gemäß GER.

Responsabilités

• Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Deckung der Flächenbedarfe der Dienststellen der öffentlichen Verwaltung Bremens unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Sie sind Ansprechpartner:in für strategische Überlegungen und konkrete Flächenbedarfe für Ressorts.
• Sie entwickeln Strategien für die Flächenbedarfsdeckung und legen Immobilienprojekte wirtschaftlich fest.
• Sie stimmen Realisierungsschritte mit Behörden ab und unterstützen Dienststellen bei Entscheidungen.
• Sie beauftragen, koordinieren und begleiten die Projektumsetzung in operativen Bereichen.

Connaissances

Immobilienwirtschaft

Architektur

Stadtplanung

Raumplanung

Formation

Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) Immobilienwirtschaft

Immobilienfachwirt:in

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als Strateg:in (w/m/d) für die Flächenbedarfsdeckung in der Abteilung Strategie und Steuerung. Unsere Abteilung koordiniert alle immobilienwirtschaftlichen und baufachlichen Anliegen der Bremischen Immobilien und vertritt als Eigentümerin über 2000 Liegenschaften bei öffentlichen Immobilien- und Bauprojekten. Sie steuert abteilungsübergreifende und externe Abstimmungen, sorgt für den wirtschaftlichen Einsatz der Finanzmittel und entwickelt zukunftsorientierte Immobilien- und Baumaßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen als Strateg:in (w/m/d) die zentrale Verantwortung für die Deckung der Flächenbedarfe der Dienststellen der öffentlichen Verwaltung Bremens unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Das bedeutet konkret: Sie sind erste Ansprechperson für strategische Überlegungen und konkrete Flächenbedarfe für bestimmte Ressorts.
• Dabei entwickeln und legen Sie Strategien für die Flächenbedarfsdeckung fest.
• Sie entwickeln auf Basis von Bestandsaufnahmen Immobilienprojekte und sorgen dafür, dass diese wirtschaftlich sind.
• Sie stimmen sich im Rahmen von Realisierungsentscheidungen mit Behörden innerhalb der bremischen Verwaltung ab und unterstützen andere Dienststellen bei der Entscheidung ihrer Flächenbedarfsdeckung.
• Sie beauftragen, koordinieren und begleiten die Projektumsetzung in den operativen Bereichen bei Immobilien Bremen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson bei immobilienfachlichen Fragen für politische Gremien, für Beiräte und in Ortsämtern.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Erforderlich

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Architektur, Stadtplanung, Raum- und Regionalplanung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienfachwirt:in (w/m/d).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft

• Sie verfügen über Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder der Steuerung von Standortverlagerungskonzepten.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand sammeln.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
• Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
• Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
• Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA . Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Ihr Bewerbungsprozess

Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 30.10.2026 von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf ohne Foto
• Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
• Angabe des Kennzeichens 191/2026

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen Reiner Berlips Abteilungsleiter 0421 361 30852 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712

Team & Gleichstellung

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.