Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d)

Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen; Bremen; On-site; EUR 44,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

39 Stunden/Woche

Tarifzahlung TVöD-VKA

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Jobticket

Job summary

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen sucht eine Portfoliomanager:in Immobilien zur Koordination immobilienwirtschaftlicher Anliegen in der Abteilung Strategie und Steuerung. Sie steuern abteilungsübergreifende Abstimmungen, sichern den wirtschaftlichen Einsatz der Finanzmittel und entwickeln zukunftsorientierte Maßnahmen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, langjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug.
• Langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
• Deutsch auf C1-Niveau oder besser

Responsibilities

• Immobilienstrategie auf Portfolioebene gemäß politischen Vorgaben umsetzen.
• Strategien für einzelne Objekte festlegen und steuern.
• Analysen und Berichte zur Steuerung von Immobilienprojekten erstellen und optimieren.
• Bestand überwachen und wirtschaftlich steuern.
• Datenmanagement im Bereich Immobilien weiterentwickeln.
• Ansprechpartner:in für den Senator Finanzen bei immobilienwirtschaftlichen Fragen.
• Grundsätze, Richtlinien und Standards entwickeln und fortlaufend verbessern.

Skills

Portfoliomanagement

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Strategisches Planen

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Education

Master oder Universitäts-Diplom in Immobilienwirtschaft/BWL/Stadtentwicklung/Geografie oder immobilienbezogener Bezug

Tools

Portfoliomanagement-Tools

Job description

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb.

Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe.

Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.

Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d) in der Abteilung Strategie und Steuerung.

Unsere Abteilung koordiniert alle immobilienwirtschaftlichen und baufachlichen Anliegen der Bremischen Immobilien und vertritt als Eigentümerin über 2000 Liegenschaften bei öffentlichen Immobilien- und Bauprojekten.

Sie steuert abteilungsübergreifende und externe Abstimmungen, sorgt für den wirtschaftlichen Einsatz der Finanzmittel und entwickelt zukunftsorientierte Immobilien- und Baumaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

Dies beduetet konkret:

• − Sie setzen in Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Gremien unsere Immobilienstrategie auf Portfolioebene um.
• − Sie entwickeln und legen Strategien für einzelne Immobilienobjekte fest.
• − Sie erstellen und optimieren Analysen und Berichte, um unsere Immobilienprojekte fundiert zu steuern.
• − Sie behalten den Überblick über unseren Immobilienbestand und und steuern diesen so, dass dieser wirtschaftlich erfolgreich bleibt.
• − Sie wirken aktiv und verantwortlich an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Datenmanagements im Bereich Immobilien mit.
• − Sie sind zentrale Ansprechperson für den Senator für Finanzen bei immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen.
• − Sie entwickeln immobilienwirtschaftliche Grundsätze, Richtlinien und Standards und optimieren diese fortlaufend.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:

Erforderlich:

• − Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtentwicklung, Geografie oder einer anderen Fachrichtung mit einem immobilienwirtschaftlichen Bezug.
• − Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit.
• − Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft:

• − Sie verfügen Portfoliomanagement.
• − idealerweise über erste Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen
• − Sie konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand sammeln.
• − Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
• − Sie denken und handeln strategisch, zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• − Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
• − Sie verfügen über ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.

Unser Angebot:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• − Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• − Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• − Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• − Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• − 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• − Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• − Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• − Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Reiner Berlips

Abteilungsleitung

0421 361 30852

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Sybille Blöcker

Recruiting

0421 361 30365

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Team Personal

Theodor-Heuss-Allee 14

28215 Bremen

www.bremen2038.de